宁陕新闻网讯（通讯员任爱君）为深入学习贯彻党的十九大精神，落实好新时代党的建设总要求，推进基层党组织标准化建设示范村创建工作，宁陕县城关镇党委采取压实责任、强化管理，强化督查等措施，助推示范村创建工作创特色、树亮点、上水平，激发党建工作新活力，筑牢基层战斗堡垒。
抓主体，压实党建工作责任。镇党委坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神作为首要任务，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，落实好“两个维护”。全面落实镇党委书记亲自抓、分管领导主要抓、班子成员“一岗双责”、村（社区）支部书记具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作职责。全年召开党委会专题研究党建工作10次，到各支部督导检查30次以上，解决具体问题30项，撰写了1篇调研文章、4篇心得体会，参加组织生活会6次。推行“双向竞岗”16名干部竞聘到中层领导岗位，举办“干部大讲堂”18期，推行“科级领导包片、中层以上领导挂村、所有干部连心（连组）”工作机制，开展追赶超越“四个一”系列活动广受好评。
抓载体，深入开展学习教育。深化党员教育培训，组织镇、村干部开展专题学习会20场1728人次,召开党委中心学习组会12次；以微信群作为网络党支部载体，让每名党员学习十九大精神和参加“三会一课”，全镇共建有村级微信群50个，加入微信群党员群众6724人，发布学习信息533次、“三务公开”信息70条。牢固树立大党建理念，建立健全了共驻共建组织体系及工作机制，截至12月底，镇党委、社区协同驻镇单位组建党群共建服务队15个约300余人，召开党建联席会18场次，讲党课12余次，解决社区困难5个,帮带贫困党员49人次，开展党建、种养殖技术等培训24场1762余人次，发放慰问金2.8万元，举办文艺演出8场次。
抓基础，抓实建强基层堡垒。抓好党员发展工作，严格落实发展党员政治审查制度，全年纳新党员15名，积极分子30名。抓好党员管理工作。进一步完善党员信息库和组织关系转接制度，促使党员管理规范化、制度化。推行无职党员“设岗定责”制度，建立完善定期考核、党员履职台账、上岗培训、动态管理激励等制度，激发了党员内在动力。
抓规范，夯实党建工作基础。高质量、高标准完成了23村（社区）“两委”班子换届工作，选拔调整8名村两委负责人。以创建“七个标准化”为要求，扎实做好4个市级、12个县级示范村创建工作，投资250余万元，新建或改建汤坪等6个村级组织活动场所；八亩村、汤坪村成为全县基层党建观摩会观摩点；夯实远程教育“八个一百”扶贫工程，汤坪村远程教育扶贫区域化培训中心顺利达标，覆盖了7个站点。抓好了瓦子村支部的后进整顿工作，使该村党建工作步入规范、产业发展出亮点。
抓落实，积极转换党建成果。镇党委充分发挥村“两委”班子、驻村工作队带头作用，通过大力实施劳务输转、争取各类项目资金和危旧房改造等举措，使该镇高标准脱贫71户257人，20个村的水、电、路等基础设施得到明显改善。突出支部引领作用，壮大产业规模，建成麻庄千亩核桃产业园等园区20个，组建专业合作社50个。充分发挥党员先锋模范作用，扎实做好48个重点项目的征地拆迁、矛盾协调、环境保障等工作，有力推进我镇各项工作顺利开展。