阳光讯（记者 向博 通讯员 章功甫 庞浩）为稳定乡镇干部队伍，强化基层干部力量。近日，宁陕县部署开展违规抽（借）调干部专项治理。 
     该县下发了《关于进一步严肃组织人事工作纪律严禁违规抽（借）调干部的通知》，强调在决战脱贫攻坚的新形势下，必须注重基层一线干部力量配备，将精兵强将派向乡镇一线，要求各镇各部门要严格遵守相关政策规定，不得随意抽（借）调乡镇和基层干部职工，严禁抽（借）调教师、未满规定服务年限的公务员和事业单位人员，已违规抽（借）调人员一律清理回原工作单位。对因新增机构和紧急工作任务、且有空缺编制须借调干部的单位，必须严格按照规定程序审批，借调时间一般得超过6个月，最多不得超过一年，同时对脱贫攻坚、专项巡察抽调干部的程序提出了明确要求。 
     据了解，宁陕县2018年各镇招录公务员31人、占招录总人数的53.45%，招聘事业单位工作人员24人、占招聘总人数的51%，为近年考（聘）之最。近年来，该县先后建立稳定乡镇干部队伍正向激励、合理流动等制度近10个，认真落实谈心谈话、职级并行、乡镇津补贴等关心关爱机制，有效地保证了乡镇干部安身安心安业。
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