宁陕新闻网讯（通讯员 梁俊）宁陕县太山庙镇在认真总结去年脱贫攻坚工作的基础上，早谋划、早安排，采取四项措施，提高工作质量，努力使2018年脱贫攻坚工作打开新局面。
加强干部力量。镇党委政府根据镇干部情况，及时研究调整了镇领导班子及镇干部工作职责分工，由5名科级领导分别兼任5个村驻村工作队长，5名科级后备干部分别担任包村干部，实行全员包户制度，26名镇干部包帮126户贫困户，使脱贫攻坚工作力量得到进一步加强。
注重政策宣传。将移民搬迁、危房改造、涉农补贴、就业创业、产业奖补、健康扶贫“五重保障”机制等政策规定印制宣传单2000余份，通过上门宣讲、召开群众会、院落会等形势深入宣传脱贫攻坚系列政策，动员贫困户积极发展相关产业，配合新民风建设工作，激发贫困群众干事创业的积极性。
完善制度机制。根据县委办、县政府办印发的《宁陕县脱贫攻坚“四支队伍”选派管理办法（试行）》相关要求，修订完善了《太山庙镇脱贫攻坚驻村工作队管理办法》、《第一书记管理办法》等制度，结合工作实践，制定出台了《太山庙镇脱贫攻坚差错登记制度》、《太山庙镇脱贫攻坚工作清单制度》，为全镇脱贫攻坚工作提供了制度保障。
推进组织建设。以党建促脱贫为主线，将建强基层组织作为推动脱贫攻坚的基础工作来抓，镇党委政府结合2017年度对各村的脱贫攻坚年度考核，对5个村级班子进行了一次综合研判，结合正在开展的村“两委”换届工作，严格程序步骤，严明工作纪律，高标准选人用人，力争通过换届推进基层组织建设，促进脱贫攻坚工作。