本报讯(通讯员 杨宁 罗友松)近年来,宁陕县委编办认真贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》及配套法规制度,高效规范机构编制管理工作。
该县将《中国共产党机构编制工作条例》及配套法规制度学习纳入县委常委会议、县委理论学习中心组、编委会议、党校干部培训课程和编办“机关大讲堂”内容。印制《机构编制工作政策法规选编》200余册发放给领导干部,利用爱宁陕APP、户外电子宣传屏、发放宣传折页等形式,持续推进机构编制政策法规制度“五进”活动,形成了学习、遵守、运用政策法规制度的良好氛围,提升了党员领导干部机构编制法治意识。
建立印发了《编委会议事规则》《宁陕县机关和事业单位编制使用十条规定》等13项制度办法规定,规范了编制使用、机构编制事项调整和办理程序、违规处理措施。坚持机构编制工作集中统一领导和“一支笔”审批制度,坚持“编制审批在前,人员变动在后”的编制前置原则,坚决做到部门依法动议、编办依法论证、编委依法审议决定。优化了办事流程,筑牢了机构编制“红线”,形成了用制度管理、按制度办事的良好局面,提升了机构编制管理科学化规范化法制化水平。
2022年以来,该县通过单位自评、多方测评、专班实评、部门联评等形式,对7个部门28个事业单位开展机构编制执行情况和使用效益评估,持续增强了部门依照“三定”规定履职尽责,盘活了机构编制资源,打破了编制“一核定终身”、部门所有固化思维,推进机构编制由静态管理向动态管理转变,把有限的机构编制资源向生态旅游、城市建设、教育、医疗等重点民生领域合理倾斜,提升了机构编制资源使用效益。
来源：安康日报