乡村八月，秋高气爽，金色大地，收获满满，文化赋能，乡村振兴，以文化人，铸造灵魂。日前，中共宁陕县委宣传部、县文化和旅游广电局、县文联精心选派13名文化文艺骨干人员担任全县11个镇文化特派员，对镇村（社区）文化活动进行指导帮扶，拓展新时代文明实践志愿服务工作，推动文化赋能乡村振兴，不断培育乡村发展新动能，逐步实现由“送文化”到“种文化”，增强镇村（社区）文化“造血”功能。
文化一词最早出现在《易经》贲卦中，“刚柔交错，天文也；文明以止，人文也。观乎天文，以察时变，观乎人文，以化成天下。”有广、狭义之分，广义的文化是指人类在社会实践过程中所获得的物质、精神的生产能力和精神财富的总和。狭义的文化是指精神生产能力和精神产品，包括一切社会意识形式；自然科学、技术科学、社会意识形态，有时又专指教育、科学、艺术等方面的知识与设施。
社会文化是一个大概念，可以多种标准进行多种分类，比如：按地域、行业、处所、性状、日常┄等等划分为不同的类型。如：社会文化、地域文化、社区文化、金融文化、军营文化、校园文化、企业文化、农耕文化、饮食文化、酒文化、茶文化……等等。
实施方案要求强化组织保障。一是加强组织领导，县乡村文化振兴专班办公室统筹协调县内文艺人才到镇村开展文化志愿服务工作，定期开展调研督导。县文旅广电局、县文联、县文艺家协会提供必要工作保障。各镇党委宣传员为联络员。参照县上实施方案制定各镇文化干部到重点村（社区）开展帮扶工作方案。加强统筹配合，协助文化特派员顺利开展工作。二是完善工作机制，建立联席会议制度，文化振兴专班办公室负责日常办公。文化特派员到镇村（社区）工作情况纳入志愿服务星级评定范畴，作为各级先进典型推荐、评优树模以及县级文艺社团考核的重要依据，工作业绩突出的进行通报表扬。三是加强督导考核，制定管理考核办法，不定期深入实地督查文化特派员工作开展情况，结果作为绩效考核评价的重要依据。对不能履职的，通报批评并及时调整。各镇保障支持文化特派员工作情况，纳入年度乡村文化振兴考核内容。
文化特派员的工作职责一是送文化，活跃群众文化生活。二是种文化，激发群众参与意识。三是传帮带，培育乡土文艺人才。四是办实事，推进文化惠民工程。
选派文化特派员旨在深入推进乡村文化振兴，加强基层公共文化服务，提高群众文化素养，推动全县文化事业繁荣发展，按照“志愿服务、分片派人，分期分批、全面覆盖”的原则，从县级层面选派文化特派员包镇。同时，各镇要选派文化专干、文艺骨干担任重点村（社区）文化特派员包重点村（社区），进一步加强各镇村（社区)文化文艺工作的组织和指导，提升基层文艺活动的质量和水平，为当地文艺社团培养人才，为全县文化繁荣发展提供人才支持。（钟帆）