宁陕县探索开展党风廉政建设巡察制度，采取常规巡察、专项巡察以及驻在单位的定点巡察等方式，将从严治党责任压力传导到最后一公里，实现了基层监督全覆盖、无盲区。截至目前，巡察共发现问题线索93条，向被巡察单位提出整改意见40余条，发督办函40余份，推动制度修订31项，立案6件，给予党政纪处分6人，约谈28人。
突出巡察重点。聚焦党风廉政建设和反腐败工作这个中心，把镇、部门和部分村（社）的领导班子作为巡察重点对象，按照“调查了解、制定方案、衔接沟通、召开会议、发布公告、进驻巡察、整理线索、形成报告、反馈意见、跟踪整改、巡察回访”的流程开展，采取座谈了解、问卷调查、受理举报、查阅资料、走访调研、明察暗访、列席会议等形式，重点发现领导班子及其成员在落实“两个责任”、“六项纪律”、“一岗双责”、执行“三重一大”、选人用人、维护群众利益等方面的问题。并根据信访线索、审查发现等随时补充、及时跟进，增列巡察内容，确保不缺项、不漏项、不留死角。
整合巡察力量。将派驻纪检组和镇纪委纳入巡察库，选调政法、财政、审计、信访等单位政治过硬、能力突出的干部充实巡察库，按照一次一授权的原则组建巡察组，巡察组由4-5人组成，以县纪委派驻纪检组人员为基本成员，从组长到副组长，再到巡察组每名成员形成完整的责任分解、责任落实体系。县纪委建立巡察工作人员签字背书、责任倒查、请示报告和考核考评制度，严防“灯下黑”。
创新巡察方式。采取常规巡察、专项巡察以及驻在单位的定点巡察等方式，通过点面线三结合，全方位、多角度把脉基层党风廉政建设。巡察工作以“寻线索、查问题、教方法、促整改”为目标，按照“调查摸底、制定方案、发布公告、进驻巡察、形成报告、反馈问题、跟踪整改、巡察回访”的流程开展，采取“听、谈、访、查、评、理、问”等方式了解情况，发现和收集问题线索，并通过受理来信、来电、来访等途径，广泛收集干部群众及社会各界的意见建议。巡察结束后形成书面巡察报告，经县纪委常委会审定后，县委五人小组听取汇报，汇报会后将问题线索进行移交，同时反馈被巡察单位进行整改。
用好巡察成果。坚持问题导向，采取分类处理办法，对领导干部违纪违法线索报县纪委领导和案管室，按程序交相关室调查处理；对一般性问题转交派驻组，通过函询、谈话、批评等方式处理；对于苗头性、倾向性问题，交由派驻组纳入日常监督，责成有关单位建章立制，限期整改。巡察组建立巡察整改工作台账，对整改情况进行跟踪和回访，对整改不到位的启动问责，把巡察结果和巡察整改情况作为干部考核评价、选拔任用、奖励惩处的重要依据，确保问题整改不走过场。