今年以来，宁陕县纪委监察局把严格纪律审查作为执纪监督的重中之重，把握运用监督执纪“四种形态”，聚焦基层违纪违规问题，打好纪律审查“组合拳”。截至目前，全县纪检监察机关共处置问题线索 147 ，立案101件，给予党政纪处分106人。
加强协调配合，强化线索管理。定期对案件线索进行集中排查，对梳理出的有价值的线索，由县纪委常委根据办案协作区分工下乡督查。充分发挥信访举报民情直通车、12388信访举报热线和县纪检监察网信访举报专区的作用，不断拓宽信访举报和线索来源渠道，截止目前共受理范围内信访举报83件。健全完善反腐败协调机制，加强与公检法及审计、财政等单位的沟通协调，及时相互移交线索，今年以来行政执法单位向县纪委移送问题线索24件，司法机关向县纪委移送问题线索7件，县纪委向司法机关移送问题线索1件。
提升审查能力，严惩腐败行为。建立纪律审查人才库，对纪检、政法、财政、审计人员的专业特长实行备案。采取集中培训、以会代训、上挂下派、跟案学习等形式，加强对证据收集、办案程序、定性量纪等方面的业务指导。创新推行镇纪委办案规范化制度，县纪委投入115万元，建立机关和派驻纪检组两个集中办案区，设功能部室9室11间。采取集中招标，投入33万元为各镇建设标准化谈话室，实现软包无死角、监控无缝隙，安全全方位。实行以奖代补，投入40万元，为各镇纪委配备了笔记本电脑、打印复印机、照相摄像机等12种装备。实行纪律审查纪委常委“五个一”包联机制，即重点包联督导一个镇，每季度实地开展一次调研指导，每半年收集一个重点问题线索，每年直查一个重点案件，每年培育一个示范点，保证了纪律审查工作领导有力、推进有序。坚持有贪必肃、有腐必惩，坚决查办各类违纪案件。
健全制度机制，规范审查工作。围绕贯彻省委“三项机制”，制定了《宁陕县党政干部容错纠错实施办法》。县纪委注重在执纪监督中积极运用“容错纠错”机制，对符合“容错纠错”情形规定的当事人按程序进行了妥善处理。在纪律审查工作中，坚持以上级纪委领导为主，制定了《宁陕县纪律审查以上级纪委领导为主实施办法》，以明确的制度和明晰的程序规范问题线索处置，保障“两为主”的要求落到实处。完善基层纪委案件查办工作考核机制，考核结果作为评优评先的重要依据，对排名靠后的镇纪委书记进行约谈，对办案不力、压案不办、瞒案不查的严格责任追究，停发办案补贴。健全纪律审查目标责任制、审查主办人制、审理会审制、催办督办制、过错责任追究制、回访教育等制度，促进纪律审查各项责任有效落实。