“2016年，全县纪检监察机关处置问题线索155件，开展约谈函询95次，轻处分91人，占处分总人数的91 %，重处分9人，占9%，移送司法机关1人，挽回经济损失300余万元，组织处理3人。”这是笔者日前从宁陕县纪委了解的一组最新数据。去年以来，该县坚持抓大不放小，把纪律挺在前面，准确把握运用“四种形态”，着力营造依纪依规从严治党新常态。
严管厚爱，抓早抓小勤修树。对反映党员领导干部思想、工作作风方面问题以及轻微违纪问题，通过信访约谈、谈话函询等方式，及时消除党员干部违纪苗头或倾向性问题。加大谈话力度，对党委政府中心工作推动不力等问题，运用约谈问效、诫勉谈话、通报曝光等手段，提醒党员干部小错即纠。2016年例行廉政谈话529人，任前廉政谈话113人，提醒谈话20人，诫勉谈话84人次，函询11件次，公开通报28个单位18人，“咬耳扯袖”、“红脸出汗”已成为常态。
严在初始，动辄则咎正歪树。开展“振奋精神、振兴宁陕”正风肃纪作风建设年活动，加大作风建设明查暗访，采取实地检查、发票倒查、电子监查等形式开展监督检查42批次，发现问题17个。强化对基层党员干部的日常监督和管理，对通过信访举报、上级交办、领导批示、审查发现、巡察移交和司法移送等渠道获取的问题线索，统一台账管理，严格按照五类方式进行处置。全县纪检监察机关处置问题线索155件，立案101件，党政纪处分100人，其中轻处分91人，占处分总人数的91 %，组织处理3人。
严把尺子，重拳出击治病树。转变监督执纪理念，坚持在“严”字上下功夫，对于严重违纪的行为和问题，特别是严重违反政治纪律、组织纪律以及违反中央八项规定精神、侵害群众利益的不正之风，坚持“无死角、全覆盖、零容忍”。建立立案预审、疑案会审、镇案县审三项制度，对严重违纪行为，以党规党纪为尺子，在查明事实的基础上，对照“六大纪律”准确定位定性，既把握好与执纪监督前两种形态的区分，又把握好与涉嫌违法立案审查第四种形态的界限。2016年全县受撤销党内职务以上处分格次9人，占处分总人数9%。
严惩不贷，猛药去疴拔烂树。加强与司法机关、审计、财政之间的协调配合，通过反腐败协调小组会议、案情通气、协助审查等形式，不断加强横向联系。准确把握纪律处分条例对违法犯罪党员纪律处分的各项条款，严格区分纪律和法律的界限，对严重违纪涉嫌违法行为，及时移交司法机关予以查处，由审理室加强跟踪，确保涉嫌违法问题和线索不遗漏。2016年纪检监察机关向司法机关移送1人，司法、审计机关向纪检监察机关移交问题线索20件，立案17案。