自脱贫攻坚工作开展以来，宁陕县人大机关党支部积极探索“党支部+X+贫困户”工作新模式，把党的建设与精准扶贫有机结合，采取“四个”依托体系、奋力实施精准扶贫与基层党建的“同步推进”。

依托基础保障体系，筑牢脱贫攻坚强大后盾。按照敢挑重担、勇于担当的干部选派要求，向2016年要完成整村脱贫的龙王潭村统筹选派了3名党员干部驻村扶贫。建立了脱贫攻坚领导小组、加强对该村精准扶贫工作的组织领导，其中选派一名后备干部到村担任“第一”支部书记，开展为期24个月的挂职锻炼，为扎实推进扶贫开发提供坚强的组织保障。

依托责任监督体系，强化履职尽责制度约束。及时印发了《第一书记和扶贫(驻村)工作队工作日志》，对选派工作队全面强化纪律要求，明确考勤、承诺报告、监督和考核管理、责任主体等具体要求，确保派驻干部管理监督各项职责落实到位。

依托联动帮扶体系，形成齐抓共推优势格局。在包帮村建立“党员联村帮户”工作机制，通过县级领导统筹抓总、人大机关全员参与、机关党支部与龙王潭村支部联合倾力协助的方式， 机关支部 21名党员与贫困村的72户贫困户结对认亲、建立帮扶对子。充分发挥党员的人脉资源和支部扶贫联动优势，补齐贫困村基础设施短板，争取财政投入1800余万元在龙王潭村实施公路、住房、环境整治等基础设施建设项目；因地制宜实施村卫生室、文化娱乐健身等惠民项目；协助发放脱贫贷款额度达230万元、互助资金29万元投入贫困户产业发展等；帮助70余名贫困人员转移就业；充分发挥机关党员的自身潜力，为教育脱贫、医疗脱贫立下了汗马功劳。

依托精准诊治体系，实现因地制宜科学嬗变。结合贫困现状和村域实际，集中资源集聚要素构建了“党支部+X+贫困户”脱贫攻坚政策体系，因户因人施策，找准了扶贫工作的着力点，有效推动贫困村户的科学嬗变。目前，已被安康市第三方评估组评估验收，年内将率先在全县实现贫困户脱贫、贫困村退出目标任务。

“党支部+X+贫困户”理念是党建创新发展的必然需求，宁陕人大科学地将党建工作融入到精准脱贫攻坚中，使机关党支部真正成为为贫困户服务的主阵地、主渠道。既给党建工作注入了新活力，又为党员真扶贫搭建了新平台。