“现在看来，效果还是可以的。”2月17日12点，在结束了上午的学习后，宁陕县城关镇朱家嘴村退伍军人彭书元退出了手机，眨了眨有点发酸的眼睛，看着自己笔记本上的笔记后，心里放下了。
由于新冠肺炎疫情的影响，彭书元参加的创业培训不能再像以前那样在线下进行了，而是被搬到了线上开展。2月17日，想搞养殖的彭书元与其他34位学员，参加了线上的培训。
“培训在线上，对着一块屏幕，怎么学？”听说要“上线”，彭书元心里不禁有些担心。“培训的内容听不懂，没有学习的那种氛围，怎么给老师提问，培训的效果打不打折扣？”
早上8:50，彭书元就打开了手机，进入提前下载好的APP小程序，开始了自己的线上学习。有问题可以先打字，老师看到了会连麦，然后进行一对一的辅导，也可以进行提问。通过一上午学习，彭书元发现，这个培训还是很不错。“除了课堂的氛围与线下的不同之外，其他都跟线下在课堂时一样。”
参加线上培训，对彭书元来说是第一次；开展线上培训，对宁陕县人力资源和社会保障局来说，也是首次。
作为一个山区贫困县，创业既进一步提升劳动者素质和创业能力，带动劳动者实现创业、就业，增加家庭收入实现脱贫，又是宁陕县的头等民生工程。做好这项工作，对于整个宁陕来说，意义非常重大。
据宁陕县人力资源和社会保障局副局长张炎介绍，今年由于疫情，开展线下培训是不可能了，加之人员又不能外出，等疫情结束再培训，时间就错过了。“我们2月初就开始谋划这个事，经过广泛宣传动员，参加培训人数有170余人，其中70名学员参加首期培训。”
据介绍，学员通过网络教学平台参加培训，教材都是送上门。“为保证培训效果，我们制定分项量化考核办法、培训方案，明确培训课程及课时，建立实名制管理台账，对参训人员线上培训活动全程留痕，实现学习过程可查询、可追溯。”张炎说，“一定要做到培训标准不变、教学质量不降、学员收获不减。”
此外，自2月14日起，宁陕县人力资源和社会保障局通过流动宣传车广播招聘，进村入户，在做好普遍招聘的同时，重点做好劳动力与各社区工厂的精准对接。截至16日，已到太山庙镇、龙王镇12个村6个搬迁社区，发放招聘简章1000余份，现场咨询200余人次，填写务工登记35人。（通讯员：李兵）
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