本报讯（通讯员 姜娟）为稳定解决易地搬迁扶贫安置社区群众就业，宁陕县采取有效帮扶工作措施，落实就业优先和更加积极的就业政策，确保全县有劳动力的易地搬迁贫困户一户至少一人实现稳定就业。
该县深入推进就业扶贫“六项工程”，扎实推进就业扶贫基地、新社区工厂及毛绒玩具文创产业发展，落实就业扶贫基地、社区工厂补贴政策，继续加强配套服务，将 16 个就业扶贫基地和 21 个社区工厂建成为搬迁群众本地就业的主阵地。深化苏陕劳务协作，拓展转移就业渠道，将就业指导、职业介绍、岗位信息、对接匹配、技能培训等就业服务项目延伸到村、到社区、到群众家门口，精准服务到户到人，提升贫困劳动力转移就业质量， 实现易地搬迁贫困劳动力转移就业 2710 人，其中社区工厂吸纳就业 300 人、就业扶贫基地就业 100 人，县内企业和农民专业合作社、个体吸纳就业 1200 人，县外劳务输出就业 1110 人。
同时，该县积极落实创业培训补贴政策，鼓励支持易地搬迁群体主动参加创业培训，切实帮助创业者提升创业能力，每年组织易地搬迁贫困劳动力参加创业培训 50 人以上。进一步完善落实创业担保贷款政策，创新反担保方式，推进与县财信融资担保有限公司对接合作，扩大担保基金规模，加快创业担保贷款信用乡村建设，增强贷款便捷性，发放易地搬迁贫困劳动力创业贷款 100 万元以上，扶持自主创业 130 人，带动就业 260 人。
此外，该县强化公益性岗位开发监管，及时落实公益性岗位补贴政策，完善公益性岗位正常退出机制。坚持职业技能培训与产业发展结合、与市场接轨、与贫困劳动力意愿衔接，大规模开展职业技能培训，每年组织易地搬迁贫困劳动力职业技能培训 500 人以上。鼓励培训机构采取“农民夜校”“联合培训”等，进乡镇、进社区、进家庭等“点对点”“一对一”就地就近开展精准培训。对吸纳就业能力较强的家政服务、养老服务和物流配送产业加大培训力度，培育和扶持具有本地特色的劳务品牌。