阳光讯（记者 李孝华 通讯员 陈明安 贾恒恒）近年来，宁陕县公安局始终把规范辅警管理作为深化公安改革、激发工作合力的聚焦点和着力点，采取“三项体系、三项机制、三项举措”狠抓辅警队伍规范管理和素质提升，全县辅警队伍凝聚力、向心力和战斗力显著提升。
强化“三项体系”，夯实保障基础
用人名额有保障。2018年，宁陕县公安局开展了警务辅助人员清理整顿工作，在充分调研的基础上，安康市公安局核定了该局100名警务辅助人员用人名额，确保了有人用、不超额、有保障。工资经费有保障。宁陕县公安局坚持用人更要关心爱护人的用人原则，高度重视辅警的福利保障。每年为每名辅警交纳养老、工伤、失业、生育、医疗保险，并购买意外伤害保险，组织辅警进行健康体检，让辅警也享受到节日慰问、因公负伤生病探望、困难抚恤等福利。
运用“三项机制”，实行科学管理
管理制度规范化。自《安康市公安机关警务辅助人员管理实施办法》及六个配套实施细则下发后，宁陕县公安局在前期调研的基础上，结合全县公安工作实际，印发了《宁陕县公安局警务辅助人员管理办法（试行）》，从而进一步完善了辅警职责、请销假、警容风纪、内务管理、教育培训、考核、奖惩等制度，为全县公安机关警务辅助人员管理工作提供了切实可靠的制度保障。培训制度科学化。
做实“三项举措”，激发综合潜能
政治荣誉聚动力。宁陕县公安局通过组织辅警深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和践行“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”“四句话十六字”总要求，全局辅警在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致，担当尽责，积极向党组织靠拢，2018年以来，先后有21名辅警申请加入中国共产党，有3名辅警光荣加入中国共产党。培育典型激活力。宁陕县公安局高度重视对辅警先进典型的选树工作，通过培育先进典型，激发辅警队伍活力。2018年以来先后有28名辅警受到县委政府、市局和县局表彰奖励。动态岗位强内力。宁陕公安局在起初随机分配辅警岗位的基础上，根据辅警个人的表现，不断地通过担任班队长、岗位由远及近、评选优秀辅警和先进个人等措施，督促辅警强化学习、提升素质、锻炼能力，辅警队伍营造出你追我赶的良好赶学比超氛围。