本报讯（通讯员 庞 浩）针对基层脱贫攻坚工作压力大、一线干部心理负担重等问题，近年来，宁陕县陆续通过开设心理健康课程、心理咨询疏导、开展脱贫攻坚谈心谈话、脱贫攻坚班子研判等方式，切实为基层干部减负降压。
该县依托宁陕中学健康教育中心设立县干部心理健康教育基地，将“心理疏导”纳入干部教育培训常态化课程，聘请心理咨询师，定期为基层干部提供心理咨询服务。并邀请高校心理专家为各类培训班学员授课，广泛开展公职人员心理疏导、干部心理咨询服务等“心育”系列活动。
同时，该县还推行脱贫攻坚谈心谈话常态化机制，采取领导预约谈、汇报工作谈、一线调研谈等方式，落实“县委书记与镇党委书记必谈，县委副书记与镇长必谈，各镇党委书记同各村（社）驻村干部必谈，第一书记、驻村工作队成员派出单位主要负责人与派驻干部必谈”的“四必谈”要求，开展脱贫攻坚专项研判，征求对加强和改进各镇领导班子、驻村工作队伍建设、干部调配的意见建议，达到为干部解除困惑、化解压力、促进脱贫的目的。截至目前，脱贫攻坚谈心谈话和脱贫攻坚班子研判已在该县全面铺开，累计谈心谈话600余人次，征集意见和建议30余条。