本报安康讯（何源 张小梦 记者 吴琛）脱贫攻坚战打响以来，宁陕县以“就业一人，脱贫一户”为工作目标，深化扶贫劳务协作，推进贫困劳动力转移就业,深挖行业就业潜力，全面开展就业技能培训，形成稳定就业保障体系，充分发挥就业扶贫助脱贫的稳定作用。
据宁陕县人社局负责人介绍，宁陕县按照“优势互补、互惠互利、资源共享、共同发展”合作理念，不断深化与山东胶州、江苏常州市金坛区、武进区劳务协作，与金坛区、武进区签订了《扶贫协作暨劳务合作协议》，建立了长效合作机制，提早摸清友好城市胶州、金坛及县内企业用工需求，有针对性地开发、收集就业岗位，为贫困劳动力争取优惠条件，利用春节期间务工人员返乡之际举办招聘会和送岗进村入户活动，采取多种形式搭建招聘平台，实施招工引才。“近年来，宁陕县已经举办了20余场大型招聘会，2019年来自胶州中集冷藏箱制造有限公司、金红叶纸业有限公司等8家用人企业，共提供了43类工种1200个岗位，江苏常州市金坛区15家企业代表共提供38类工种1800个用工岗位。”宁陕县人社局负责人介绍说。
杨宗琴是宁陕县城关镇旱坝村建档立卡的贫困户，以前家里经济条件比较困难，老人要照顾，孩子要抚养，日子过得紧紧巴巴。去年，杨宗琴和村里几个年轻人一起参加了县人社局免费组织的12天修脚师培训，经过考试拿到了培训合格证，并到陕西远元集团上班。“有技术和没技术打工收入相差好几倍，找工作容易不说，还从小工变成了技术工，第一个月就收入了3500块钱。”杨宗琴高兴地说。
2016年-2018年，宁陕县累计组织开展贫困劳动力培训93期4377人，贫困劳动力转移就业4974人，扶持贫困人员就业上千人。