宁陕新闻网讯（通讯员 陈海侠）宁陕县城关镇用好“四种形式”，扎实开展谈心谈话活动，增强干部队伍凝聚力和向心力，激发干事创业激情，建强干部队伍。
坚持领导带头，以上率下。该镇牢牢抓住领导干部这个“关键少数”，按照分级负责的原则分层分类实施，根据任务分工，各级领导干部带头与其他同志谈话，逐级做示范。开展批评与自我批评，主动找问题，落实整改措施，为党员群众作出表率。对于重要问题、重要岗位人员经常谈、反复谈，通过层层传达、层层示范，进一步明晰责任，传导压力，推动“一岗双责”责任落实。
坚持抓好时机，精准发力。该镇坚持以‘零容忍’的态度反对腐败，做到小事早提醒、小错早纠正、小案早查处，防止由‘破纪’到‘破法’。“五一”前夕，该镇组织实施“同志式”干部专项谈心谈话，通过层层谈心谈话工作机制，统筹安排当前重点工作，重申中央八项规定精神和干部纪律作风问题，对公车管理、公款吃喝、公款旅游等事务进行了提醒，做到了早谈心、早提醒、早教育、早预防。
坚持形式多样，持之以恒。该镇采取“一对一”、“一对多”、集体约谈、上门谈、电话谈、座谈会等形式，有主题、有计划、有准备、有重点地谈，确保谈心谈话常态化。每逢重要节假日，该镇领导班子成员和站办所负责人履行“一岗双责”，逐级开展节前廉政谈话，严防节假日期间“四风”问题反弹回潮，教育引导全镇党员干部牢记责任担当，严守纪律“红线”，时刻管好自己和身边人，率先垂范，带头弘扬优良传统和作风，始终保持清醒的头脑，树立清正廉洁好形象。
截止目前，该镇组织谈心谈话230余人次，接受过谈心提醒教育的党员干部均表示，这一形式有利于及时发现和纠正自身存在的问题，防止小错酿大祸，体现了党对干部的关心和爱护的形式。通过扎实深入谈心谈话，也进一步促使全镇干部群众坚定理想信念，增强宗旨意识，强化责任担当。