宁陕新闻网讯（通讯员 唐瑜）自县出台鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制以来，四亩地镇根据省、市、县三项机制实施办法，立足镇情实际，制定了四亩地镇“三项机制”实施办法。并把贯彻落实“三项机制”作为激发干部干事创业内生动力，为全面打赢脱贫攻坚战、谱写美丽富裕四亩地建设新篇章提供坚强组织保证。
加强学习，提高认识。2018年以来，该镇多次召开会议，学习贯彻省、市、县“三项机制”实施办法，并通过召开群众会、院落会、小组会的方式，在全镇范围内进行了广泛宣传，进一步提高了干部贯彻落实“三项制度”的自觉性。
强化管理、建章立制。为了进一步学习贯彻“三项机制”，2018年，该镇根据镇情实际，新制定了《四亩地镇效能监督实施办法（试行）》、《四亩地镇差错登记管理办法（试行）》、《四亩地镇干部学习制度》等配套文件，进行了下发贯彻执行。
结果运用、奖惩结合。该镇将“三项机制”与相关配套制度充分融合到干部的研判、调整、管理等实际工作中。2018上半年共计“鼓励激励”优秀干部6人次，“能上能下”干部1人次，充分体现了组织为敢于担当、勇于干事的干部激励、奖励或重用，形成了能者上、庸者下、劣者汰的用人导向和良好的从政环境，调动了全镇干部干事创业多的积极性，激发了广大干部的干事热情。