宁陕新闻网讯(通讯员 陈海侠)作风背后反映的是纪律问题。宁陕县城关镇抓住三个“重点”，促进干部作风提升，为该镇各项工作推进提供保障。
干部作风提升，重点是“醒脑”。 该镇在全县干部作风工程提升动员会后，迅速召开了全体镇、村干部会议，传达了会议精神，学习干部作风问题通报及典型案例，给干部醒醒脑、提提醒让广大干部明白转变作风的重要性、紧迫性和必要性，同时进一步引导其树立工作的信心，明白工作的意义，给干部打打气、加加压，切实强化其为民服务的宗旨意识和务实奉献的责任意识，激发广大干部转变作风的动力和信心，促进行动上的自觉。
干部作风提升，重点是“干部”。 该镇充分发挥领导干部的示范引领作用。领导干部以身作则、率先垂范，积极参与作风整改，带头开展批评与自我批评，引导和教育党员干部严格对照整治重点，认真查找自身在工作、学习及生活作风方面存在的问题和不足，从细节入手，从小事抓起，认真查找不足，切实进行整改，真正做到带动一方，影响一片。给广大干部树立良好的学习的榜样其次，充分调动广大党员干部转变作风的积极性。
干部作风提升，重点是“整改”。为培养优良作风，以改变机关风貌，提高行政效率，该镇认真开展了作风问题查找，党员干部通过自己找、领导点、群众提等方式，建立详细的问题台账，对存在的问题对症下药制定详细的整改方案，明确整改期限。该镇对整改予以严格的监督，确保整改措施落实到位，整改工作抓出成效，干部作风进一步提升。
据悉，截止目前，该镇发出作风问题通报3期，点名道姓通报干部2人，村45次，干部个人在全镇干部职工会上予以通报批评，各村存在问题限期整改，