宁陕新新闻网讯（通讯员 杨华）自宁陕县开展干部作风提升工程以来，龙王镇以强学习抓氛围，建制度抓执行，扩范围抓覆盖，扩渠道抓监督为有效手段力促干部作风提升工程见实效。
强学习，抓氛围。干部作风提升工程是全面从严治党深入开展的重要体现，是确保脱贫攻坚工作顺利完成的坚实基础。该镇通过“干部上讲台、能力得提升”活动，深入学习党的十九大系列全会精神和习近平系列讲话中关于作风建设的重要论断，使全镇干部在思想上认识到作风提升的必要性和重要性，在行动上自觉遵守各项规章制度。为干事创业建设美丽龙王营造良好的氛围。
建制度，抓执行。将干部作风提升工程重点整治的“推、拖、绕、卡、拿、要”6个方面内容，纳入到《龙王镇干部积分制管理办法》中通过镇人大、纪委的监督确保各项制度能够严格执行。截止目前针对镇干部上下班、请销假情况进行通报4期，对不遵守工作纪律的村干部约谈1人，开展明察暗访2次，发现问题线索1件,提醒谈话1人。使执纪必严，违纪必究成为常态。
扩范围，抓覆盖。将村（社）、机关、非公党支部，机关干部、“村四职”、第一书记、驻村队员、临聘人员全部纳入到作风提升工程范围。通过扩大范围确实做到对所有行使公权的组织和人员进行全覆盖。
扩渠道，抓监督。为有效实施监督该镇与镇村干部、第一书记，驻村工作队员70余人签订干部作风提升工程承诺书，就工作责任和廉洁自律方面进行公开承诺。并通过张贴和微信推送的方式公布投诉举报公告。通过一系列举措进一步扩宽了监督渠道使监督更加有力。