（通讯员 郑嫚）“作为一名发改干部,必须紧盯经济运行‘晴雨表’、牵住重点项目‘牛鼻子’、提升营商环境‘软实力’、做好协调保障‘硬支撑’,坚决当好‘国之大者’捍卫者、改革发展排头兵、企业群众贴心人,奋力推动县域经济高质量绿色发展。日前,宁陕县发改局召开全体干部会,组织学习党的二十届三中全会精神。聆听了该局主要负责人对全会精神的解读后,大家纷纷结合岗位职责分享起自己的认识和体会。
今年以来,宁陕县发改局围绕“分类指导、争先进位”三年行动,巩固拓展主题教育成果,深入开展党纪学习教育,聚力打造政治功能强、组织班子强、党员队伍强、作用发挥强的机关党组织,以高水平党建引领高质量发展。
突出政治建设强引领
今年年中,宁陕县发改局党支部到筒车湾陕西交控集团有限公司西汉分公司宁陕路产养护管理中心党风廉政教育基地开展庆“七一”主题党日活动。观摩学习、重温入党誓词、支部书记讲党课、支部联建送清凉......多样化的环节丰富了主题党日活动内容。
今年以来,宁陕县发改局将打造政治机关放在首位,严格落实“三会一课”“主题党日”、民主评议党员、组织生活会等党内组织制度。巩固拓展主题教育成果,严格执行“第一议题”,始终坚持以新思想武装头脑、指导实践、推动工作。加强党员干部教育培训,尤其注重开展警示教育,经常组织观看警示教育片、通报典型案例,还到县看守所实地参观。通过反面典型案例以案释法、以案说纪,让党员干部从身边人身边事中深刻感受党纪国法的震慑,切实把“眼前的教训”转化为“心中的敬畏”,将树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”内化为党员干部干事创业的最高准则。
建强战斗堡垒激活力
8月30日,县发改局党支部召开党员大会,选举产生新的支部委员会班子。
今年7月机构改革后,县统计局与县发改局合署办公,原县统计局机关党支部撤销,党员全部转入县发改局党支部。新的业务、新的环境、新的面孔,县发改局通过“三步走”最大限度激发全体党员干部干事创业热情,最大限度凝聚高质量发展合力。首先是调整科级领导干部分工,让各个科级领导各展所长、各尽其能,做到发改、统计分工不分家。在此基础上,提出内设股室及其职责优化调整建议。其次是选优配强支部班子,积极吸纳优秀年轻党员作为支部委员,明确各个委员的职责分工,进一步增强支部的战斗力、凝聚力。第三步是对全体干部的岗位分工进行调整,通过竞争上岗的方式调配股长、副股长,选优配齐中层干部力量,做到人岗相适、人尽其才。
新征程展现新气象,新气象催生新作为。机构改革后全体干部迅速转变角色,心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,满腔热忱地投入到新的岗位工作中,为县域高质量绿色发展贡献力量。
细化干部管理提质效
县发改局严格履行局党组管党治党主体责任和班子成员“一岗双责”,坚持严管与厚爱结合,激励与约束并重。修订完善局党组议事规则、理论学习、请假报备等制度;制定年度目标责任书和考核办法,每月列出重点任务清单,月中提醒督办,次月初通报情况,履职尽责情况与年度考核和评先评优挂钩。
今年以来,局机关评选表扬“巾帼标兵”、先进工作者、优秀股长、优秀共产党员等先进典型17人,科级领导开展各类谈话50余人次,下发工作通报4期。围绕经济稳增长、项目建设、秦岭生态环保等重点任务,实行清单管理,倒逼责任落实、任务落实。前三季度,全县生产总值(GDP)同比增长6.4%,全市排名第6位;固定资产投资同比增长9.8%,全市排名第2位。22个市级重点项目开复工21个,老安山居、济世康源中药饮片生产线等27个项目相继投产投用。局机关荣获二季度办公环境整治“流动红旗”,被评为“无违建”机关。
来源：安康日报