宁陕新闻网讯（通讯员 曹猛）针对省委组织部通报安康市基层党建存在“部分镇办指导粗糙、部分村支部书记会干不会说”等问题，龙王镇党委迅速制定整改措施并分解任务，将责任落实到人，采取三方面措施推动基层党建工作上台阶。
夯实责任，突出精准指导。镇党委书记、副书记、组织委员进一步明确自身在基层党建工作中的定位扛稳扛牢抓党建工作责任，持续投入时间和精力抓推动、促落实，坚持党建工作亲自协调、亲自督办，抓具体、抓深入、抓到位，当好推动者、落实者和指导者角色，推动全面从严治党向基层延伸。要求各联村领导每月到党建联系点开展一次以上党建工作指导，搞好协调和督促，镇党建办每月细化任务清单，制定工作措施，强化过程管控，各支部书记明确自身抓党建主责主业，强化抓工作各项支部落实，通过镇村“两级联动”，夯实主体责任，突出精准指导，稳步推进各项重点任务。
组织培训，确保“会干会说”。8月23日,该镇组织全镇各党支部支部书记、村党建专干及负责指导党建工作的包村干部召开基层党建精准指导专题培训会，以基层党建工作应知应会30问为中心，详细讲解了“三会一课”、组织生活会和民主生活会、党员组织关系管理、党费收缴使用管理、党员档案清理、支部主题党日、村级换届资料清理、村级党组织设置、“两学一做”常态化、发展党员的程序等方面工作流程和注意事项。重点围绕当前基层党建具体工作如何做、各村（社区）党建工作介绍基层及党建工作系列安排部署进行了精准指导培训，帮助村干部理头绪、找亮点、解难题。
制定清单，实现精准督导。该镇采取全面细化、分解量化省市县下达党建各项工作任务，制定月工作清单，坚持每月采取不打招呼、不定时间方式，随机进入各党支部进行暗访检查，根据反馈情况，及时交办问题清单，下发通报。自七月份实施以来，已发出整体工作通报1期、手机+党支部通报2期、远程教育通报2期，并对工作相对滞后的党支部书记进行了约谈。