宁陕新闻网讯（通讯员 王奔波）8月7日，宁陕县城关镇的机关干部例会又增加了一项“议程”，组织全体机关干部进行民政社保政策测试。
“通过测试，促使干部由被动学习政策转变为主动学习政策，让每名干部进村入户开展工作时都能将政策说的清、讲的明，成为农村工作的‘行家里手’”。该镇负责人在谈到实行政策学习测试时讲到。
年初以来，该镇持续强化干部作风建设，由镇考核督查办运用积分制管理办法，加强对干部日常管理，提升镇村干部履职能力，提升基层干部为民服务工作水平；印发《宁陕县城关镇追赶超越季度考核点评实施方案（试行）》，实行追赶超越季度考核点评，加强对村、社区、办站所的考核，形成了比学赶超的浓厚氛围，建立了科学有效的绩效考评体系，干部队伍实现了“五个提升”，各项工作成效显著。
据了解，该镇将把政策学习测试制度化、常态化，形成每周一测试、每月一点评、每季度一评比，测试成绩张榜公示，纳入年终个人考评。