宁陕县召开全县基层党建工作推进会

会议要求，要提高站位、正视问题，以更大责任担当抓落实，全县各级党组织要站在党要管党、全面从严治党的政治高度，牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，把抓好党建作为最大的政绩，始终在抓常抓细抓长上下功夫，驰而不息、久久为功。

会议要求，要坚定信心、突出重点，以更实工作举措抓落实，要抓深理论武装，规范落实“第一议题”制度和“三会一课”“主题党日”等党内活动，高位推进主题教育；要抓实“五同”机制，做实“双报到”、办好“十件实事”、用好“安心到”，高质量推进示范社区建设，以点带面上水平；要抓优农村党建，迭代“三联”工作机制，培育联建典型和建立产业链党组织，开展在村40岁以下劳动力“一对一”培养帮带，要做好驻村第一书记、工作队员工作交接和全员培训，强化驻村工作队管理，严格村党群服务中心挂牌准入制度，做好软弱涣散村党组织“动态清零”；要抓好各领域，全力推进“五优党支部”创建，落实好党组织领导下的校长（院长）负责制，深入推进国企党建与业务深度融合、互促互进，持续开展“评星晋级·争创双强”活动，不断培育新机制新亮点；要抓严党员教育，严把“入口关”“程序关”，抓好发展党员工作，做好不合格党员处置，推动党员立足本职、担当尽责，更好发挥先锋模范作用，切实把党组织的政治优势、组织优势和密切联系群众优势转化为破解业务工作和队伍建设难题的有效武器。

会议要求，要严格奖惩、严肃纪律，以更严考核问责抓落实，要强化日常督办，落细“三督帮”“三单一问责”机制，坚持“立标”定方向、“对标”抓落实、“验标”严督办，着力推动全县基层党建工作抓在日常、严在经常；要强化考核评价，要对标《基层党组织建设目标责任书》，推动各项任务指标按时限、高质量完成；要强化结果运用，将党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核结果作为干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据，工作成效突出的，党组织及其负责人同等条件下优先评优评先和向县委推荐使用，工作不力和滞后的予以追责问责。

县委组织部有关负责人，各镇各部门党（工）委分管领导、党务干部，县镇机关企事业单位、非公经济组织和社会组织党支部书记或副书记，各村（社区）党组织书记共240人参会。