通讯员  谭海波  李兵

“宁陕山好、水好、营商环境好,我们也储备了两个项目准备在宁陕落地,今天已经签约了。” 6月21日,在“相约秦岭·端午安康”清凉宁陕生态旅游招商暨宁陕山珍推介会上,宁陕县七里云文旅开发有限公司总经理王景琨在完成项目签约后说。

当日,王景琨与筒车湾镇人民政府签约了“七里人家”田园综合体项目,总投资3亿元。而会上共有12个项目现场签约,投资总额36.8亿元。

今年以来,宁陕县锚定“建成全国生态经济强县、建设全国一流生态旅游目的地”目标,以“三个年”活动为抓手,在项目建设上再提速、在营商环境上再优化、在干部作风上再提升,精心组织,主动作为,全力推动“三个年”活动全面开展,推动县域经济高质量发展再提速。

项目建设提速

眼下,在宁陕县城至上坝河产业路(乡村绿道)项目施工现场,大型机械和运输车辆忙碌穿梭,工人们有序作业,工程进度正在加紧推进。

据了解,宁陕县城至上坝河产业路(乡村绿道)项目总投资1300万元,主要包括道路工程、交通工程、给水工程、照明工程、景观绿化工程、建筑工程等内容。项目于2022年8月25日进场施工,目前已进入攻坚阶段。

项目建设是增量之源、发展之本。今年以来,宁陕县牢牢抓住项目建设“牛鼻子”,掀起奋勇争先引项目、大干快上建项目的热潮。

该县印发高质量项目推进年实施方案,夯实领导包抓、集中开工、现场观摩、考核问效措施,完善清单管理、督查推进、考核评价机制,坚持责任落实到人、任务分解到天,实行“周调度、月通报、季巡查、年考核”制度,常态化开展“进工地、到一线、解难题”活动。

一个项目成立一个专班,集中力量破解制约项目建设瓶颈难题,制定领导包抓重点项目、精品民宿项目、生态旅游项目、招商引资项目、五上企业等责任清单,倒排工期计划,强化项目调度管理,建成了全市首个重点项目监督管理平台,加强项目督导检查。

项目投资是拉动经济增长、实现高质量发展的主引擎。在积极推进项目建设的同时,宁陕县始终把招商引资作为“一号工程”来抓,制定印发工作计划、招商引资推介活动计划、县级领导包抓责任清单等,提早启动2023年招商引资工作。

该县立足资源优势及产业发展现状,突出产业链延链补链强链,策划包装招商引资项目55个,收集整理出2023年重点产业链招商项目库4类42个。积极开展招商考察活动,开展小分队招商、项目对接考察活动45次,接洽来宁考察客商93批次,成功在三亚、深圳举办招商推介活动2场次。

截至目前,宁陕县19个市级重点项目,开工率100%;100个县级重点项目,开工率78%。新签约九舍精品民宿综合开发、宁陕县铂逸养生谷(二期)、桃野精品民宿综合开发等38个招引项目,总投资61.86亿元。

营商环境提优

“现在3个工作日就可以拿到项目施工许可证,真是便捷又省心。你们的服务很周到,我非常满意。”6月27日,宁陕县工业园区办事员李显康到县政务服务中心住建局窗口办事,县住建局局长张富林热情接待了他,并为他介绍了办事流程和需要提供的材料后,李显康高兴地说。

这是该县开展“坐窗口、走流程、优服务、跟执法”活动缩影之一。今年以来,宁陕县以开展“三个年”活动为抓手,不断深化“放管服”改革,优化审批流程、创新服务手段,让群众、企业办事更加省心放心,加快推动营商环境整体跃升。

该县持续深化“放管服”改革,编制印发《宁陕县行政许可事项清单》,入驻政务大厅事项由原来648项增加至1267项,设置综合窗口、企业开办专区,最大限度方便企业和群众办事。推进“一件事一次办”,实现“企业开办、简易注销”标准化集成化办理,设置一个综合服务窗口,积极主动为企业及群众提供预约及延时服务。

宁陕县还抓好项目的保障,优化企业开办和注销流程,将企业开办时间压减到1个工作日以内。优化纳税服务,深入推进涉税疑难网上咨询、办税指南网上推送,实现企业纳税申报“零次跑”。优化招商项目跟踪服务,探索建立招商引资项目“红黄绿”“三单”管理机制,对项目落地过程中的用地、环评、备案、审批等程序全过程跟踪服务。扎实开展企业包抓包联活动,深化“帮办代办”工作机制,全方位、多角度、深层次解决项目、企业突出问题和实际困难。

同时,积极营造公平竞争市场环境,严格贯彻落实《陕西省市场监管轻微违法行为减轻行政处罚清单》,对4起轻微违法行为实施减轻处罚;开展网络交易常态化监管整治,畅通24小时12315投诉举报平台。

干部作风提升

“修路是好事,你们工作都做到这份上了,我们明天就搬……”在宁陕县龙王镇省道522建设项目中华村路段,袁观秀老人对上门的干部说。

据介绍,项目实施以来,该镇干部发扬事不过夜的工作作风,以敢拼敢打的冲劲、稳扎稳打的耐心、认真负责的态度做实每一户征迁工作,把征迁政策向群众交底,把补偿标准向群众讲透,充分调动群众主动参与、配合的积极性,保障项目建设顺利进行。

县域经济发展成效如何,关键在干部,核心在干部作风和能力。紧扣全省“三个年”活动部署要求,宁陕县全力推动全县干部作风大转变、思想大解放、能力大提升。

宁陕把强化学习作为提升干部能力的重要抓手,坚持以学习贯彻党的二十大精神为主线,全年设置15类35个干部教育主体培训班次,已举办党的二十大精神专题轮训等班次6期培训722人次,实现全县科级领导干部全覆盖。

“当地通过打造集桑博园、观景平台、桑海游乐园、民宿等特色旅游项目于一体的农旅综合示范园,走出一条发展生态旅游的致富路,具有很强的借鉴意义。”作为宁陕县新任科级领导干部调训班学员,龙王镇副镇长瞿汉兵在参观石泉县明星村乡村振兴党员实训基地后表示,在今后的工作中,将因地制宜,全力以赴投身家乡的特色产业和乡村旅游发展,践行“农旅融合、文旅融合、产旅融合”之路。

同时,加强对外交流,不断开阔干部视野,累计有54个单位选派1128名干部赴浙江考察学习,启迪思维、解放思想、更新观念。

聚焦整顿“庸政、懒政”作风顽疾,宁陕县出台了《宁陕县政府系统提升执行力狠抓工作落实十条措施》,紧盯作风建设短板弱项,综合运用专项治理、督导检查、督促整改等方式,向不作为“躺平式”、慢作为“蜗牛式”、乱作为“任性式”作风“亮剑开刀”,推动干部抓发展、抓服务、抓效能。

该县还加强后备人才储备,公开选拔储备了一批优秀年轻的科级后备干部50名,选派到基层一线挂职学习、跟岗锻炼。扎实开展以“看德行比作风、看实绩比能力、看效率比服务、看廉洁比口碑、看担当比作为”的“五看五比”活动,树立正负面典型,开展《大干“三个年”奋力谱新篇——“五看五比”面对面》电视访谈26期,激励干部高起点谋事、高标准干事、高质量成事。

如今的宁陕县,广大党员干部正以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风,比学赶超、苦干实干,确保经济社会发展实现“全年红”。

来源：安康日报http://sjk.akxw.cn/epaper/read.do?m=i&iid=2403&eid=17266&sid=105342