本报讯(通讯员 姜娟)今年以来,宁陕政府办以提升干部作风能力建设为抓手,以提高工作质效为目标,围绕实践锻炼、改进作风、狠抓落实等方面,强化干部作风建设,不断提升服务能力,推动各项工作提质增效。
实践锻炼提能力。该办强化干部思想淬炼、实践锻炼,建立政务工作人员“AB”岗制度,建立年轻干部“传帮带”机制,围绕政务工作开展干部讲堂、业务讲解、交流研讨,组织干部学政策理论、讲授业务知识,交流分析工作、总结反思问题,教育引导干部强化政治自觉、思想自觉、行动自觉,立足岗位职责钻研业务、研究政策,锻造提笔能写、开口能讲、遇事能办的干部队伍。
狠抓作风提效能。以干部作风能力提升年活动为抓手,以落实精文减会、提高工作效率、提升综合能力为重点,着力整顿慵、懒、散、慢作风顽疾,践行“勤快严实精细廉”优良作风。通过召开领导干部民主生活会、支部专题组织生活会及民主评议党员、常态化开展谈心谈话等方式,深入查摆问题,建立问题整改台账,制定整改措施,坚持立行立改,切实改进工作方法,坚持关心关爱、激励鼓励干部,做到严管与厚爱同步推进,营造干部比学赶超的干事创业氛围。
强化责任抓落实。围绕办公室中心工作,制定出台加强办公室内部政务文秘、综合管理、机关后勤、纪律作风4大类28项规章制度,优化工作流程,创新工作举措,进一步提升了办公室内部管理制度化、规范化水平。对办公室办文办会、督查督办、政务公开、应急值守等工作,明确目标任务,夯实责任到岗,任务具体到人,明确时间节点,实行动态化清单管理,定期督促检查,跟踪问效,坚持把严的基调和实的作风贯穿办公室各项工作全过程,确保各项工作落实到位。
来源：安康日报
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