宁陕新闻网讯（通讯员 俞昌勤）为提高巡察人员技能与素养，县委巡察办坚持五个“强化”，内提素质，外树形象，获得了群众和干部职工的信任与支持。
强化业务培训。组织巡察人员学巡察工作的系列规定、条例和习近平、王岐山关于巡视工作的讲话。收集《中国共产党党内监督条例》等党纪党规和中纪委网站“学思践悟”栏目相关文章资料30余篇自学并撰写体会文章。开展“巡察程序与流程、巡察的基本方式方法、如何获取问题线索”等专题培训4次。
强化巡察纪律。塑造巡察人员形象，践行六个“禁止”：禁止干预被巡察单位日常工作；禁止捏造事实，回避问题，因人情放弃原则；禁止泄露问题线索；禁止参与可能影响巡察公正的相关活动；禁止接待来信来访、谈话沟通态度粗暴、居高临下；禁止巡察发现重大问题不请示报告。违反巡察纪律的，县纪委将给予责令书面检查、通报批评或退回原单位。
强化管理考评。抽调巡察人员工作表现和福利待遇、个人年度考核、评先评优挂钩。实行巡察组绩效考评，考评结果通报全县，对考评优秀的巡察组通报表彰，对考评一般等次的巡察组提出通报批评。对考评为一般等次的巡察组，巡察领导小组责成组长书面说明原因，建议县委组织部该巡察组人员年度考核不得评定为称职以上等次。
强化方法技巧。在“深、细、精”上下功夫，直奔发现问题目标。“深”研究，通过查阅编制文件、工作总结等途径，对被巡察单位的机构设置、工作职能、性质、方法全面了解和研究，列出廉政风险点，确定重点关注的人和事。“细”微查，从会议记录、财务资料等资料中细究是否存违规违纪疑点。“精”谈访，通过向知情人询问谈话、走访，了解被巡察单位和党员干部的基本情况，了解被巡察单位的职能、工作程序和工作方法，从中发现问题。
强化群众观点。走群众路线，让巡察人员成为联系群众的桥梁，多形式宣传，上门走访，消除疑虑，让群众理解、参与，让巡察获得更多的信息资源。通报巡察结果，接受社会监督，彰显巡察效果，让群众拥护。