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2023年龙王镇将认真落实县委十六届六次全会和两会决策部署，以生态旅游、生态经济为引领，持续改善发展基础，提高民生保障能力，加大招商引资力度，持续优化营商环境，提升干部队伍素质，不断推动镇域经济高质量发展。
坚持走出去看，看差距、找定位；请进来谈，谈发展，促振兴。促使镇村干部克服地域思想局限和畏难情绪，改变思维定势，为干部干事创业扫清思想障碍，持续提升担当服务，争创一流意识。组织镇村领导干部到江浙发达地区开眼界，到邻县、兄弟乡镇学习考察，借鉴成熟经验和好的做法。邀请专家学者来龙王“传经送宝”，为建设规划、产业发展、旅游开发、民宿建设等进行科学规划、把脉定向，有针对性提出意见建议，共同探讨高质量发展良策。
牢固树立“项目为王”理念，不断优化营商环境、提升服务水平，营造全民招商良好氛围。确保镇域重点项目建设顺利推进。坚持“一个项目一个专班，一个矛盾一组人马，一个电话立即到场”的工作机制，加快省道522和东沟道路建设，大力改善交通条件。力争在康养旅游上实现突破。紧扣中华龙湖、莲花研学基地、何振亚将军故居、陕南抗日第一军军部旧址等重点旅游项目，采取小分队外出招商、乡贤“搭桥” 招商、名人志士“牵线”招商等多种灵活方式，加快招商引资步伐，保障项目早日落地动工。优化提升现有农业产业项目，走好农旅融合发展路子。全力推动寿禄沟蜂蜜产业全产业链建设，提升产品品质，拓宽市场渠道，增加市场销量；改良子午小烧酒坊生产经营模式，提高产品品质；提升生猪养殖、中药材产业园等产业规模，拓展完善产业链，促使现有产业提质增效。
学习教育常抓不懈。将党纪党规作为学习的必修课，把典型案例和警示教育贯穿工作始终，把咬耳扯袖落实到每时每刻。综合运用谈话提醒、约谈、组织处理等措施，加大违法违纪线索摸排和审理曝光查处力度，对“庸懒散慢浮虚粗”开刀，促进“勤快严实精细廉”成为常态。创新镇村干部考核机制，优化各村（社区）考核内容，形成差异化考核评价机制，完善镇机关干部考核管理办法，通过考核指挥棒不断激发干部干事创业精气神。