宁陕新闻网讯（通讯员 张星）为进一步改进工作作风，提高工作效率和服务水平，切实加强机关效能建设，县统计局制定出台了AB岗工作制度，并从5月12日开始实施。
制度内容明确A岗为基本岗，B岗为辅助岗。责任人在B岗工作期间，全面履行B岗的岗位职责，并承担相应责任。A岗因公出差或请休假2日以上（含2日），必须将有关工作移交B岗处理，并向分管领导汇报，保证相关工作按期完成。B岗人员代行A岗的岗位职责时，对已明确的事项，应按规范程序及时处理。如不能及时办理的，应认真做好记录，待对方返岗后主动说明代行职责情况，并将有关资料移交尽快办理。情况紧急的，应及时向分管领导进行汇报，由分管领导统筹解决或办理。遇到急事或重要工作时，AB岗应协同办理或请示主管领导，由主管领导统筹安排，确保工作任务如期完成。
制度规定，AB岗责任人执行AB岗工作情况纳入机关工作人员年度考核内容。对AB岗责任人因推诿扯皮等原因造成工作失误或不良影响的，按照该局追赶超越方案和三项机制及责任追究制度有关规定，追究相关人员责任，并责令其采取相应补救措施。
该局负责人表示，实行的AB岗工作制度，目的是为了确保特殊情况下因人员的缺位，工作不发生延缓和报表迟报，杜绝工作断档现象。同时，还有助于培养一专多能的复合型人才，提高统计工作人员的综合业务能力。