5月24日，宁陕县召开省委巡视组反馈意见整改落实情况通报会。县委副书记、县长郑红丹代表县委作巡视反馈意见整改情况通报，并对下阶段整改落实工作提出要求。县委副书记、宣传部长马宝剑主持会议。
根据省委统一部署，2015年8月至10月，陕西省委第十二巡视组到宁陕县进行了巡视，于11月23日反馈了巡视意见。县委坚持严字当头、实处用力，把落实省委巡视组反馈意见作为重要政治任务，省委巡视组反馈意见当晚召开县委常委会议，研究部署整改工作，成立了县委巡视整改工作领导小组，印发了《巡视情况反馈意见整改方案及责任分工》，将任务分解细化为4个方面14个大项50条整改意见，做到整改目标、整改措施、责任部门、完成时限四明确。建立项目化管理台账，实行销号制度和签字背书制度。县委常委会先后4次研究部署整改工作，多次召开领导小组会协调推进巡视整改。各牵头单位每10天报告整改进展，对完成任务滞后的责任单位限期整改落实。县人大、县政府、县政协党组和各镇各部门党委（党组）积极认领、扎实整改，以高度的政治自觉全力抓整改，各项整改任务得到有效落实。
会上，郑红丹对党风廉政建设和反腐败工作、落实中央八项规定精神、执行政治纪律政治规矩、选人用人和人事纪律四个方面的整改情况和巡视移交问题线索核查情况进行了详细通报。在整改过程中，县委坚持直面问题、动真碰硬，出台了《党风廉政建设党委（党组）主体责任清单》等三个责任清单及配套制度，出台了两个责任《实施意见》和《问责暂行办法》,严格执行问责办法,先后追究主体责任2人、监督责任2人，对出现严重违纪问题的5个单位实施“一票否决”。开展了“振奋精神、振兴宁陕”正风肃纪作风建设年活动，今年以来明察暗访16批次，公开通报曝光9个单位、5名干部。开展了党员干部及其配偶、子女等近亲属经商办企业和违规进人、超职数配干部三个专项整治和干部人事档案专项核查，通过“四个一批”措施，230名超职数配备干部全部整改消化。查实7名人员存在人事档案或学历造假问题，已全部辞去公职。县委出台了《科级干部选拔任用工作流程》《实名推荐科级领导干部人选暂行办法》，稳妥推进县镇换届工作，把纪律挺在换届工作之前，今年调整干部2批次79人，无一例信访事件发生。移交的科级干部31件33人问题线索中，立案12件13人，结案9件处分10人，县委问责1件1人，了结17件18人，1件待市上反馈意见后处理。
郑红丹要求，要一鼓作气、一抓到底落实好省委巡视反馈任务，把全面从严治党要求落细落实，不断巩固提升巡视整改成果。一要全面从严治党。深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神，保持政治定力，增强工作信心，扎实抓好“两学一做”学习教育，严格贯彻民主集中制，严肃党内政治生活，严格党的纪律。二要扛实“两个责任”。将落实党风廉政建设主体责任作为从严治党管党关键，加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，全力支持执纪办案。不断深化纪委“三转”和“统派直管”改革，聚焦执纪问责主业，严肃惩处损害群众利益的不正之风和腐败问题，持续保持遏制腐败的高压态势。三要持续提振作风。推进“振奋精神、振兴宁陕”正风肃纪作风建设年活动，加强重要时间节点、重点问题领域的明察暗访，加大对心存侥幸、顶风违纪问题的处理力度，以作风建设新常态真正把纪律严起来、挺起来。四要树立正确用人导向。坚持“五个优先”“两个更加注重”的选人用人导向，把“想干事、会干事、干成事、不出事”的干部用起来、用到位。严肃换届纪律，保证风清气正的用人环境。五要健全长效机制。开展督查和“回头看”，对巡视整改情况进行跟踪检查，认真汲取经验教训，建立完善科学管用制度体系，坚决堵住制度漏洞。
会议还对巡视整改情况进行了测评。全体县级领导干部, 各镇党委书记，县委及县级国家机关各部门、直属事业单位、各人民团体主要负责人参加了会议。