宁陕新闻网讯（通讯员 曹猛）今年以来，龙王镇以深化“两学一做”学习教育为引领，以“党支部+X+贫困户”为抓手，以“开局就是决战，起步就是冲刺”的姿态，追赶超越、奋勇争先，努力推进基层党建各项工作。
抓责任促落实。落实班子成员包抓党建联系点制度，夯实班子成员“一岗双责”责任，压实第一书记抓党建工作责任，突出支部书记抓党建工作主业主责，制定党建工作考核考评办法和问责办法，进一步强化考核和严肃问责，通过召开党建工作座谈会、述职评议考核会等形式，面对面传导压力，在全镇形成党委书记、党委副书记、组织委员、党委委员、党建专干、支部书记 “六位一体”抓党建新格局。
抓管理促提升。进一步强化村干部责任意识，规范镇村干部周二集中办公坐班值班制度，提高村干部报酬待遇，细化《村干部绩效考核办法》，严格工作奖惩机制，做到工作思路清晰，措施有力，充分调动干部工作的积极性、主动性和专业性，努力形成一支思想作风好，业务能力强的干部队伍。加大督查督办力度，坚持节假日干部在岗带班值班制度，进一步落实责任，强化监督，形成常态机制。依据管理办法，将四名第一书记在工作出勤、项目实施、办实事、工作开展等情况纳入个人年度考核，对两名大学生村官制定帮带措施，增强其在新形势下农村基层工作的本领及处理农村事务的能力。
抓学习促创新。以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为重点，以党章党规、习总书记系列讲话精神为主要学习内容，始终坚持党委中心学习组和“三会一课”制度，规范组织生活，做到学习讨论相结合，评议整改相结合。12个支部结合实际分别制定“两学一做”学习教育方案，达到有学习计划、有学习资料、有学习记录、有专用笔记、有心得体会“六有”要求，办学习园地1期，开展党课辅导1次。积极按照“三会一课”、“四议两公开”制度开展工作，组织生活正常开展，民主评议党员有结果。坚持以村党支部为核心和纽带，把党在农村的政治优势与产业链建设的经济优势有机结合起来，凝聚协调村三委会、驻村工作队、第一书记、党员干部结对帮扶等“四支力量”，不断探索“党支部+X+贫困户”新途径，丰富新内涵，最大限度地发挥党支部在脱贫攻坚中的作用。
抓督导促发挥。要求各支部每月上报“手机+党支部”平台动态信息不少于5条，积极配合落实信息采集上传人员每月50元流量费用补贴，每周对信息上传数量和质量进行通报；为确保远程教育工作有序开展，组织各站点AB岗管理员、指导员、监督员进行培训，对设备管理、节目播放、学习过程记录进行逐一检查，促进各平台发挥指导作用。