通讯员 陈明安 余永乐
近年来，宁陕县公安局持续深化“四个坚持”，认真落实全面从严管党治警责任，队伍素质能力不断提升，纪律作风持续向好，努力锻造成党委、政府和人民群众满意的“四个铁一般”忠诚公安队伍。
坚持学习制度。宁陕县公安局始终严守公安姓党的政治属性，通过深化党委中心组引领学、教育基地实践学、支部集中深入学、网上平台自主学、党员民警交流学的学习模式，结合公安队伍教育整顿和党史学习教育，深入学习贯彻习近平总书记关于加强公安队伍建设的重要指示和训词精神、习近平总书记“七一”重要讲话精神，坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践，永葆公安队伍忠诚本色，切实筑牢公安队伍高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基。
坚持警示教育。宁陕县公安局从严格政治纪律、坚定理想信念、切实改进作风、扛起全面从严治党主体责任等方面入手，着力在心灵受教育、言行受约束上下功夫，全面推进从严治党治警措施落实。通过学习培训党纪党规警纪警规，参观党风廉政教育基地，观看《警钟》《一抓到底正风肃纪--秦岭违建别墅整治始末》《镜鉴》等警示教育片，学习违反八项规定精神和失职失责违法违纪典型案例，开展警示教育交流等形式，增强民警辅警纪律意识和法律意识，使全体民警、辅警知敬畏、存戒惧、守底线的意识更加自觉，进一步筑牢全警廉洁从警防线。
坚持谈心谈话。宁陕县公安局深入开展民警思想动态和心理状况分析，认真落实对重大任务、因公伤亡、身患重大疾病、家庭发生重大变故、生活遇到特殊困难的民警“五必访”和入警入党、晋职晋衔、立功受奖、轮岗交流、违纪违规、退休的民警“六必谈”制度，同时对违法违纪苗头性的人员、受过纪律处分的人员、以及户籍岗位、执法办案审批岗位、车驾管岗位、内勤岗位、财务岗位、事故处理岗位工作的人员进行谈话，从早从小发现苗头性隐患问题，进行及时研判，将苗头性问题消除在萌芽状态，有效防止了小问题演变为大问题，确保了全县公安队伍正规化建设健康发展。
坚持制度管人。宁陕县公安局坚持用制度规范执法行为、按制度办事、靠制度管人的机制，不断地制定、修订、完善、发展各项制度，让制度成为管事管人的重要保障。近几年来，宁陕县公安局制定、修订了《宁陕县公安机关全面从严管党治警主体责任的实施意见（试行）》《宁陕县公安机关民警辅警“八小时以外”监督管理规定（试行）》等队伍管理制度10余个以及《宁陕县公安局涉案财物管理实施办法》等工作制度30余个。通过局领导带头执行、纪检监察部门明察暗访、政工部门纳入目标责任考核等方式，在全局形成定制度、学制度、守制度、用制度的良好氛围，提高了制度执行力，确保制度落地生根，时时生威、处处有效。
文章来源：安康日报http://sjk.akxw.cn/epaper/read.do?m=i&iid=1092&eid=8002&sid=51588