宁陕融媒讯（记者 党永霖 王飞）自省、市纪委开展“三化”建设以来，宁陕县纪委监委坚持问题导向、目标导向、结果导向，高起点谋划、高标准管理、高质量推进县镇纪检监察机关“三化”建设，为推进新时代纪检监察工作高质量发展补齐短板、夯实基础。
2020年，宁陕县高起点谋划、高质量推进“设施标准化”建设，宁陕县委划拨4000余平方米办公用房，县政府拨款400余万元，用于办公场所改造和县、镇、派驻部门办公设备的增添、信息化建设。
【宁陕县纪委监委退休干部 谢立新】我是1998年来的纪委，2020年纪委搬入新居以后，实现了纪委的办公条件极大的改善，特别是信访室这一块，变化特别突出，实现了信访室的四区分离，就是从接访到办信以及出件、档案都实现了四区分离，这在我所知道的，所了解的安康各县区的信访室的情况来看，还是比较突出的。
办案区实现了审查调查场所与办公场所分离，新设立谈话室4间，监控调度室、休息室、涉案财物保管室各1间，谈话室配置安装了高清摄像头和同步视频音频刻录机，对谈话全过程进行全程监控和同步录音录像并永久刻录保存；新增内外网机房各1间，增设交换机10台，VPN设备18台，布设纪检内外网线200余条。
【宁陕县纪委副书记 监委副主任 李乔良】我们现在实现了中省市县内网四级联通和委机关室部双网全覆盖，信访举报子平台、审查调查会商等系统，县、镇、派驻机构纵向贯通和举报数据的全覆盖；同时11个镇建有谈话室、镇纪委办公室各一间，并按照“六有”的标准，统一配备了办公电脑、打印机、照相机、执法记录仪等审查调查工作必备的专用设备。
【宁陕县纪委监委案件管理室主任 苏莉】对几千本审查调查案卷档案没有固定的保管场所，涉案财物就锁在办公室柜子的现状很是头痛，现在有了专业用房这些问题迎刃而解。我们有了自己的案卷档案室和涉案财物保管室，再也不用向外单位借房子了。
在硬件提升的基础上，宁陕县纪委监委将全县纪检监察机关业务规范化建设，作为有效提升纪检监察机关治理体系和治理能力现代化的重要抓手，落实到监督执纪执法工作全过程、各方面，编订了《监督执纪执法规范化工作手册》，对95项程序性文书、37项审理类文书、4项容错纠错类文书进行规范，还对《初步核实情况的报告》内容、格式、要素、表述方式等进行规范统一，从源头推进各审查调查组工作规范化建设。
【宁陕县纪委监委第三纪检监察室干部 王莹莹】有了这本《工作手册》后，监督执纪工作进行到哪个环节，需要做哪些工作，按照程序走，我们也能弄得一清二楚。
同时，宁陕县纪委监委又开展案卷评查活动，对2019年以来的重点案件进行统一集中评查，依据细化的案卷评价细则，围绕事实证据、定性处理、程序手续、管理文书、处分执行等5个大项，法法衔接程序、条规使用等18项具体内容以及违纪违法行为定性、延期等87项具体指标逐一核查。
【宁陕县纪委副书记、监委副主任 尤忠旗】在县纪委监委完成改革后，11个镇纪委书记、派出监察组组长和7个县纪委监委派驻纪检监察组组长都全部配备到位。据统计，县纪委监委机关在2017年之前，35岁以下的年轻干部仅有4名，近年来，我们新招录了13名公务员和事业干部，选调12名纪检监察干部，提请县委提拔、调配科级纪检监察干部29人，一大批年轻专业干部充实到一线岗位，有力的改善了纪检监察干部队伍结构。
在人员到位的基础上，县纪委监委强化对人员的业务培训，组织全体科级干部参加了全县科级领导干部集中轮训，举办业务培训班，组织集中观看中纪委发放培训系列光盘，开展以案代训、上挂下派、跟岗锻炼的学习等实战形式，提升纪检监察干部的业务能力和整体素质。
宁陕县纪委监委通过设施标准化建设，为干部履职尽责打好基础，实施工作规范化建设，为干部规范履职提供制度保证，推进干部专业化建设，为履职担当提供人才保证的做法，让宁陕县纪检监察工作实现了2020年元月至2021年3月，全县处置问题线索301件，立案115件，结案102件，党纪政务处分104人，无一例申诉案件的良好成果。