本报讯（通讯员 韩建乐）元月以来，宁陕县龙王镇莲花村的治安巡逻公益性岗位人员杨洪武忙了起来。每天8点，杨洪武都准时联系各村民小组组长和中心户长，第一时间将全村返乡人员情况报给村支部书记。几通电话打完，已经是10点多了，老杨把这些事忙完，才歇下一口气吃早饭。
这只是该镇众多公益性岗位人员参与疫情防控的一个缩影。在今年的新冠肺炎疫情防控工作中，龙王镇结合镇村实际和公益性岗位配备情况，在确保脱贫巩固不放松、持续帮扶再发力的前提下，将各级干部力量进行有效整合，建立起横向到底、纵向到边、纵横互补的四级网格化管理机制，村两委主要负责人为第一网格，驻村帮扶干部为第二网格，各村党小组组长和村民小组组长为第三网格，村内公益性岗位和“三护”人员（护林员、护河员、护路员）为第四网格，一方面实行纵向领导和报告机制，另一方面实行横向网格管理机制，平均每名公岗和“三护”人员负责10户左右群众。第四级网格员都是村上有一定群众基础和社交能力的村民，对村情户情比较熟悉，他们发挥自身优势，随时掌握网格管理范围内人户返乡情况，发放疫情防控宣传资料，督促省外返乡人员落实健康管理和居家隔离措施，在疫情防控中发挥了重要作用，探索出了公岗人员履职管理的新模式。
据统计，截至2月初，该镇160名纳入四级网格化管理的公岗和“三护”人员，共“点对点”入户摸排1200余户，发放各类宣传资料2000余份，开展集中消毒灭杀60余次，收集上报省外返乡人员信息343条。
原文链接：安康日报 http://sjk.akxw.cn/epaper/read.do?m=i&iid=889&eid=6419&sid=41845&keywords=%25u5B81%25u9655