为实现“争当宁陕县整镇脱贫越线排头兵”的目标，宁陕县金川镇以“强学习、明方向、找差距、督整改”四项措施激发干部“追赶超越”的精气神。

加强学习，提升干部使命意识。组织镇村干部全文学习县委十五届二次全会暨全县追赶超越工作会议精神，要求全体干部深入学习领会“追赶超越”精神实质，结合自身本职工作，着力提升干部使命意识，增强干部担当精神，为实现整镇脱贫越线助力。

科学定位，明确方向。召开了以“亮成绩，说打算，提建议”为主题干部大会，全体干部认真总结了近年工作情况，客观分析了自身所面临的工作形势，因人因岗制定了总体和年度计划，结合自身优势订立了个人追赶超越具体目标，并将工作任务逐项细化、量化，明确了任务完成时限，使任务和职责落到实处。

以榜样为标杆，找差距、补短板。在2016年2个贫困村整村顺利通过省市第三方评估验收后，该镇通过多次调查、评比，树立了一批脱贫攻坚先进典型模范，呼吁镇村干部向榜样学习、靠齐，认真查摆自身不足，找准问题、差距，制定整改措施，力争补齐短板，使各项工作追赶有参照、超越有方向。

定时督查，促工作落实。继续坚持推行脱贫攻坚“三个一”机制，在原有督察组每月督导的基础上，着力对扶贫项目、资金、干部进行专项督查督导，列出问题清单，明确整改措施并限时整改，促进工作落实。同时，对在脱贫攻坚中工作不力、违纪违规的干部进行问责，敲响扶贫纪律警钟。