作者:陕西日报评论员

越是伟大的事业越见精神品质,越是充满挑战越看担当作为。省委、省政府“三个年”活动动员会作出深入抓好高质量项目推进年活动、聚力推进营商环境突破年活动、扎实组织开展干部作风能力提升年活动的重要部署。目标已经明确,工作已经部署,各级各部门要结合实际抓好落实,不断激发党员干部干事创业积极性,把知责担责、团结奋斗的合力聚起来,齐心协力奏好高质量发展、现代化建设的“协奏曲”。

要领导带头示范。榜样有无穷的力量,示范是高效的引领。对于今年的重点工作,包括开展“三个年”活动、发展“四个经济”等,省上已经明确由相关省级领导抓统筹、抓落实、抓推进,明确要求建立完善“五个一”的工作推进机制,即开好一个大会、出台一整套政策、制定一个行动方案、组建一个推进专班、推出一批典型做法。要把开展“三个年”活动情况作为每季度市县工作交流会的重要内容,看进展、比质量、找差距,传导压力、取长补短,学有方向、干有目标,持续营造比学赶超的浓厚氛围。一级做给一级看,一级带着一级干。各市县都要参照省上的做法,完善包括“三个年”活动在内的重大工作推进机制,建立健全领导包抓联系制度,实施周安排、月调度、季分析,高位推动、示范带动、协调联动各项重点工作落地落实落细。

要夯实工作责任。开展“三个年”活动,任务重、要求高,各级各部门要各负其责、密切配合,确保各项措施落到实处,决不能遇事拖延、办事拖拉,工作抓而不细、抓而不实;决不能畏首畏尾、推脱责任,遇到问题往上推、工作责任往下甩。市县及相关部门党委(党组)要认真履行主体责任,组建相应工作专班,把“三个年”活动纳入全年重大工作事项,结合实际制定实施方案,明确目标任务、具体措施、时限要求,确保组织协调到位、问题整改到位、督查检查到位。主要负责同志要扛起第一责任人责任,班子成员要履行好“一岗双责”,确保本地区、本单位、本系统的“三个年”活动有力有序有效开展。市县党政主要负责同志要沉到招商引资一线,做到重大项目亲自洽谈、亲自协调、亲自服务。在开展干部作风能力提升年活动上,领导干部特别是“一把手”不仅要亲自抓、更要带头改,以自身正、自身硬为广大党员干部作出表率。

要讲求方式方法。实现“三个年”活动确定的目标任务,光有勇气是不够的,盲目蛮干是不可能取得胜利的。要注重结合工作,把开展“三个年”活动与其他重点工作紧密结合,把目标任务分解到部门、具体到项目、落实到岗位,对什么人该干什么事、什么事由什么人干、干到什么样的标准等,都要清清楚楚“一本账”。同时,任务分解也要科学合理、有分有总,不能把层层细化落实搞成层层推卸责任。要注重问题导向,对照“三个年”活动,深入查一查哪些工作、哪些岗位、哪些环节存在突出问题,梳理建立清单台账,明确整改责任人、措施、时限,逐条逐项推进落实。要结合实际、选小切口,在项目要素保障、审批服务优化、干部精气神不足等方面有针对性地开展专项整治。要注重建章立制,对于活动中发现的普遍问题和共性问题,要深入研究剖析,及时从制度层面补漏洞;对于活动中探索的经验做法,也要及时总结提炼,在更高层面和更大范围推广开来,达到以活动促整改、以活动促规范、以活动促提升。

要务求取得实效。要强化督导考核,把开展“三个年”活动情况作为执纪监督、巡视巡察的重要内容,对活动中出现的不担当、不作为等问题要通报问责,倒逼责任落实、工作落实、任务落实,同时要完善容错纠错、正向激励、澄清保护等机制,切实为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰,积极营造有利于干事创业的良好环境。要把“三个年”活动纳入今年目标责任考核重要内容,作为考察识别干部的重要途径。要切实加大对包括“三个年”活动在内的重要工作、重点任务、重大项目等的督查力度,多到一线去发现问题,推动问题解决。要营造浓厚氛围,广泛宣传“三个年”活动开展中涌现出来的先进典型,曝光一批反面典型案例,充分发挥正向激励、反向警示作用。要坚持开门搞活动,畅通群众和市场主体参与、监督、评判“三个年”活动的渠道,最大限度调动各方面的积极性、主动性、创造性,推动各项目标任务高效率、高标准、高质量完成,确保实现开门红、全年红。

有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。全省各地各部门要按照“三个年”活动动员会精神和决策部署,凝聚起三秦儿女智慧和力量,激发出三秦大地创造活力和发展动力,为奋进中国式现代化新征程、谱写陕西高质量发展新篇章团结奋斗。

来源:群众新闻