宁陕新闻网讯（通讯员 任爱君）宁陕县行政审批服务局坚持以党建引领为主线，以落实全面从严治党为抓手，以抓党建助脱贫攻坚为依托，狠抓干部管理，严明纪律约束，转变工作作风，为创建“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关、决战决胜脱贫攻坚战提供保障。
抓宣传，营造学习氛围。该局以机关干部会、“三会一课”、“主题党日”、座谈会等方式，组织党员干部集中学习《中共中央关于党的建设的政治建设的意见》、党的十九届四中全会精神、宁陕县委十五届八次全会精神等内容，全面准确掌握基本要求，领会精神实质。并利用“学习强国”、“智慧党建”、干部微信工作群等方式，推送阶段性学习内容，形成学习教育长效机制，营造浓厚的宣传氛围。
抓警示教育，筑牢思想防线。该局召开廉政警示教育和干部作风集体约谈会，观看了警示教育案例专题片，剖析了产生问题的根源，要求全局党员干部引以为戒，警钟长鸣，注重党规党纪、行政许可审批、惠民政策等学习，严以律己，廉洁勤政，引导干部时刻保持清醒头脑。直接目前，累计开展廉政教育学习3次。
抓作风，倒逼责任落实。坚持“围绕中心、建设队伍、服务群众”目标，巩固转化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，引导全局党员干部思想上进入“紧迫感”，行动上进入“快节奏”，纪律上进入“高压区”，纠正少数干部存在的“慢庸懒”“散推拖”等突出问题，督促全局党员干部坚定理想信念，经常对表对标，及时校准偏差，扎实推进工作落实。
抓制度，促规范化管理。局党组专题研究完善了《宁陕县行政审批服务局干部职工管理工作制度》等制度，制定了党组成员抓党建工作责任清单，推动党组成员“一岗双责”落实，规范干部日常管理，确保政令畅通，使各项工作真正做到有制度可依、有规章可循，进一步增强干部的政治意识、规矩意识、大局意识，真正做到用制度管人、用制度管事、用制度管权。
抓督导，强化工作成效。该局强化工作督导，不定期对党员干部学习、工作情况进行督查，并将督查情况纳入干部个人年终考核内容，作为干部评优树模推选的依据。对工作推进不力，有苗头性、倾向性等问题的干部，运用约谈、警示提醒、诫勉谈话等监督执纪方式方法，做到早提醒、早纠正、早查处。给那些踏实肯干、工作成绩突出的年轻干部积极提供调研、培训和学习等机会，让他们感到只要努力工作，干出成绩，就能得到褒奖和重用，真正做到让想干事的干部有机会、干成事的干部有地位。