宁陕新闻网讯（通讯员 唐红 李齐菊）为进一步加强社会保险经办机构内部监督管理，规范业务经办流程，提升风险防控能力，确保社会保险基金安全，宁陕县人社局养老失业工伤保险经办中心按照《安康市养老失业工伤保险经办风险防控实施方案通知》要求，从关键环节入手，全面排查分析各股室在岗位职责、工作流程、制度体系等方面的风险点，有效杜绝了在机关事业单位退休人员基本养老金、城乡居民社会养老保险等险种待遇发放中的违规现象。
规范社保操作流程，提高经办人员安全意识。从组织机构、业务运行、基金财务管理、信息系统控制四个方面建立相应的控制机制。科学设立社会保险内部机构，建立岗位轮流制、使社会保险登记、稽核以及保管档案等各部门、经办人员权利相互制约和监督，形成社保、财政、银行“三方不定期对账”制度，减少风险环节，确保基金、数据、经办人员“全程安全”。
强化风险防控要求，建立有效监管体系。参保登记、待遇发放、基金财务各股室独立运行、相互监督，基金内审稽核部门定期开展监督检查，落实岗位相互监督、业务相互制衡制度;内部监督常态化，内控制度贯穿社会保险经办管理全程;严格事前建章立制，事中督促落实，事后核查评估。形成了有效的基金内部运行监管体系。
加强风险预警，提高业务能力水准。全面梳理排查业务经办中的风险环节，规范权限设置，分层分级授权，严格执行不相容权限要求;实现特殊业务合理授权和监督严格权限控制;严格系统数据管理，任何特殊数据修改操作必须经过审核，在信息系统内执行初审、复审，都要留痕可溯。加强窗口工作人员培训，规范基金支付操作，提升窗口人员的经办与管理水平，确保待遇发放审批合规、发放有序、支出有据，确保基金支出精准、安全、高效。
强化风险廉政教育，提高经办人员廉政意识。以集中学习和自学相结合的方式，通过对职工宣讲经办风险防控的相关政策、组织所有员工认真学习文件、案件、观看典型违法案例等多种方式警示职工、教育职工，全面提升认识、增强守法意识、廉政意识,严守纪律红线。