宁陕新闻网讯（通讯员 杨文涛）为切实让“三项机制”内化于心、外化于行，使想干事、敢干事、能干事成为引领追赶超越、绿色崛起的源动力、风向标，有效解决干部在思想、纪律、作风方面存在的突出问题，县市场监管局以“三项机制”助力作风提升工程的开展。
     坚持学习制度化。坚持每周例会组织全体干部职工集中学习制，深入学习习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略、学习市、县会议精神、学习市场监管业务知识。通过学习，牢固树立党员干部政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，不断提高工作的效率和水平，不断激发工作热情。
     建立督查常态化。加强党员干部的日常监督，坚持抓常、抓细、抓小、抓早，建立督查常态化，在重要节点，做好节前教育提醒，对执行工作纪律，采取不打招呼、不定时间开展明察暗访，重点对上下班是否准时、是否在岗等执行纪律方面进行检查，进一步树立规矩意识，杜绝“慵、懒、散、推、托、绕”等弊病。
     实行问题通报制。紧盯干部在思想、纪律、作风方面的动向，对检查中发现的迟到、早退等问题，采用批评教育、约谈等方式，责令改正，严明工作纪律，革除“慵、懒、散、推、托、绕”等陋习，以饱满的工作热情投入到工作中，激发干事创业的积极性，为实现市场监管事业追赶超越提供坚强保证。