宁陕新闻网讯（通讯员 黄倩）今年以来，宁陕县民政局将“三项机制”运用与重点工作推进有机结合，不断丰富鼓励激励新内容，畅通容错纠错、能上能下新渠道，通过“三项机制”灵活有效运用，机关工作效率和干部作风建设实现明显提升。
强化思想认识。局党组切实担当起贯彻落实“三项机制”的主体责任，将“三项机制”落实运用纳入党组议事规程，每月召开会议研究工作推动，每季度至少听取一次情况汇报，经常组织干部开展专题讨论，切实让“三项机制”深入人心、付诸于行、融入工作。教育引导全体党员干部要加强对“三项机制”的理解运用，深刻把握三者之间的关联性与侧重点，使其主动向鼓励激励靠拢，正视容错纠错结果，使其内化于心、外化于形，切实推动“三项机制”贯彻落实的制度化常态化。
强化责任落实。坚持党要管党、从严治党原则，切实在学懂弄通做实党的十九大精神上作文章，将落实“三项机制”作为贯彻党的十九大精神重要抓手，加强对“三项机制”的理解运用，将推进工作与“三项机制”深度融合。党组书记切实履行落实“三项机制”工作第一责任人职责，亲自抓制度建设、抓政策落实、抓问题整改、抓督查督办，压牢压实贯彻落实责任，始终把制度和规矩挺在前面，强化制度刚性约束，切实发挥“三项机制”制度效力，确保工作落实，实现追赶超越。
强化工作实效。党组把贯彻落实“三项机制”同局各项业务同安排、同部署、同落实、同督查，要注重“三项机制”结果运用的协调性、系统性与全面性，将其与党的建设、兜底脱贫、社会救助和干部作风提升等重点工作有机结合，问责问效。不断丰富鼓励激励内容，畅通容错纠错、能上能下渠道，体现督导检查成效，全方位多角度激活干部责任担当，为该局全面实现年度目标任务提供坚强的机制保障。