宁陕新闻网讯（通讯员 万保侠 王黎）“执纪的裁判身正了，‘发令’才能让运动员跑的心服信服。作风提升工程暗访第一站应从纪检监察干部开始！”宁陕县作风提升工程动员会召开后，该县县委常委、纪委书记、监委主任孙坤在安排部署作风提升工程暗访工作时，以“刀刃向内”勇气，从抓纪检监察监察作风提升入手，以“零容忍”的态度严格内部监督管理。
3月23早八点，3月28日中午两点，该县纪委副书记、监委副主任李忠华，连续两次带队不打招呼对纪委监委机关、县纪委第一至第六派驻纪检组、县委巡察办等17个室（组、办）的纪检监察干部到岗到位和工作开展情况进行了明察暗访。
检查中，通过远程摄像、现场检查、核实假条、电话询问等方式，重点核实缺勤脱岗、快递购物、去向不明等与工作纪律不符的行为。检查时，除了一些干部下乡督查、外出办案、参加会议外，其余的纪检监察干部全部坚守岗位，严格遵守工作纪律，认真开展工作。但检查中也发现了部分纪检监察干部请假报备不规范销假不及时，去向公示牌信息与个人外出报备不符等问题，针对发现的问题，检查组要求相关室(部、办)负责人，警示提醒相关责任人，要立行立改。
据悉，2017年，宁陕纪委监委共收到纪检监察干部信访举报6件5人，其中，初核了结1人，诫勉谈话1人，谈话提醒1人，给予党纪处分2人，实现问题线索“零暂存”。核查中县纪委常委会对发现的问题不回避、不遮丑，处理干部不护短、不手软，严肃责任追究，层层传导压力，让全县纪检监察干部明白做廉洁自律、勤奋敬业的表率，才能更好地推动全县党风廉政建设和反腐倡廉工作的进步。