宁陕融媒讯（记者 李兵 杜敏）1月20日，全县2023年度目标责任考核总结表彰大会召开。县委书记周锦政出席会议并讲话。县长周富林主持会议。县人大常委会主任刘爱军，县政协主席陈述勇，县委副书记孙坤，县委常委罗新玮、程军练、贺海宁、王飞、吴德才、陈珂熠、蔡军、杨永杰、艾林在主席台就坐。
会议通报2023年度目标责任考核、乡村振兴战略实绩考核结果，宣读表彰决定，与会领导为获得2023年度目标责任考核优秀等次的25个先进单位和获得县域经济高质量发展突出贡献奖的24个先进集体、55名先进个人颁发了奖牌、证书。先进集体代表梅子镇、住建局和先进个人代表李钐林、卢益建、林晋炎作交流发言。
周锦政强调，考核就要动真碰硬，思想必须高度重视。去年初，我们围绕考出大压力、考出成就感、考出加速度，全面改革年度目标责任考核机制，取得了显著成效，真正体现出考核的作用和权威。各级各部门要切实增强责任感、使命感、危机感，考的好的要“更进一步”，暂时落后的要“奋起直追”，始终牢记组织之托、群众之盼、发展之需，变压力为动力，主动干、抢着干、往前干，用实绩实效展现担当、展现水平、展现价值。考核就要与时俱进，方法必须改进提高。实施年度目标责任考核，就是要通过考核机制来引领发展方向、衡量发展成果、推动工作落实。要在考核体系上再优化。围绕中省市要求，全面对标对表市对县考核的指标体系，充分考虑各级各部门职能定位、职责差异，合理设置考核指标和权重，切实把任务定清定准定实。要在考核方法上再完善。在考核主体、考核时段、实绩认定、考核措施上进行优化，进一步细化和明确目标任务的计分方法、计分标准、否决指标和加减分项目、创新工作认定、奖惩设置，完善民主测评、社会评价、实绩分析等考核评价办法，使考核结果更加科学合理、公平公正。在考核力度上再加强。县委考核办及各考核牵头单位，要切实加大平时考核工作力量，健全完善考核台账，紧扣月、季、半年关键节点，做实做细定期通报、考核点评工作，严明考核工作纪律决不允许在考核工作中徇私舞弊、弄虚作假。考核就要赏罚分明，责任必须压紧压实。要严明责任。按照县委、县政府确定的目标，逐级分解量化，夯实工作责任，明确包抓领导、牵头部门和责任人，努力形成人人有责可负、事事有人落实、一级抓一级的责任体系。要严督实导。县级领导同志要加强对包联镇村和分管部门的日常督导，负有督查责任的部门要着力发现问题、分析问题、推动解决问题，县委考核办要进一步整合督查力量，优化督查措施，加强对目标任务的动态管理考核，充分发挥“严督实考、督考赋能”作用。要奖优罚劣。进一步完善领导干部考核评价机制，把目标考核结果作为各级各部门和个人评优树模、人事调整的重要参考依据，充分运用目标责任考核这个平台，发现干部、培养干部、锻炼干部、选拔干部，形成鲜明的考核奖惩导向。
周富林要求，要迅速召开会议传达落实，切实把思想和行动统一到这次会议要求上来，坚持扛牢责任，迅速主动谋划全年重点工作，扬优势、补短板，抓好工作落实。县委考核办要加大平时考核力度，做到“四个强化”，强化过程管理，强化点对点通报，强化日常督帮，强化精准计量，引导各镇把工作抓在平时、严在平时，以真督真考推动任务落实。要坚持全面系统，聚焦市对县目标责任考核任务，切实增强争先进位意识，全力以赴扬优势、补短板、强弱项；要正确对待考评中发现的问题，正视考核差距和社会评价意见，以只争朝夕、时不待我的担当精神，推进县委十六届八次全会暨县委经济工作会议部署的各项任务高效落实，为县域经济高质量绿色发展做出积极贡献。
县委委员、县委候补委员;县人大常委会副主任、县政府副县长、县政协副主席、县公安局政委、县人武部政委，其他县级领导干部，县纪委常委，各镇党委书记、镇长，县委及县级国家机关各部门、直属事业单位、县属国有企业、各人民团体、省市驻宁各单位，县人大、县政协内设机构主要负责同志，部分挂职干部，城区教育、医疗机构负责同志，各村(社区)党支部书记，相关企业负责人参加会议。