作风建设在宁陕｜宁陕县各级各部门扎实推进作风建设专项行动（二）

自作风建设专项行动开展以来，宁陕县交通运输局通过加强组织领导、强化学习教育、深入查摆问题、公布举报方式等措施，扎实推进作风建设专项行动走深走实走细。

加强组织领导，精心安排部署。成立以主要负责人为组长、分管负责人为副组长、相关责任股室为成员的专项行动领导小组，组建领导小组办公室，全面负责工作统筹、组织实施、宣传引导、督查检查等具体事宜。同时结合交通工作实际制定专项行动实施方案，把作风建设专项行动始终贯穿交通运输领域各项工作全过程。

强化学习教育，筑牢思想防线。多次召开全体干部作风建设学习会。深入贯彻学习全县《关于开展作风建设专项行动的实施方案》《关于加强作风建设深入开展重点民生领域问题专项整治的实施方案》等文件精神。组织全体干部参加党风党纪测试，以考促学、以学促廉，引导广大党员干部提高廉洁自律意识，增强拒腐防变能力。学习《关于作风建设八起典型案例》，要求全体交通干部要从中深刻汲取教训，举一反三，切实引以为戒，坚决纠治我行我素、心存侥幸，不收手、不收敛，怠政懒政、失职失责、违规用权、谋取私利等顶风违纪问题。

深入查摆问题、建立整改台账。全面梳理交通领域重点部位、重点环节问题情况，查找工作薄弱环节和廉政风险点，建立问题整改台账。通过实行“一月一总结，一月一上报”机制，聚焦问题、立行立改。

公布举报方式，接受群众监督。为持续整治群众身边腐败和作风问题，方便群众参与监督和反映问题，该局在县人民政府网站公布作风建设专项整治监督举报电话、举报邮箱，收集干部职工在交通运输领域工作中存在的问题线索，及时回应社会关切，并强化查究问责。

下一步，县交通运输局将持续抓实抓深抓细专项整治行动，驰而不息推进作风建设常态化，用专项整治行动成果提升交通干部干事创业热情，以实干实绩迎接党的二十大胜利召开。

近日，宁陕县经济贸易局采取多项措施，压实责任，完善制度，强化干部作风建设，以“勤快严实精细廉”的作风推动各项工作，打造一支清正廉洁，勇于奉献，敢于担当，廉洁从政的干部队伍，助力经贸工作稳步推进。

强化组织领导。成立了以局党委书记为组长、各分管领导为成员的作风建设领导小组，对每项任务加以明确，落实责任到人。同时积极动员，召开专题会议，传达学习了全县作风建设大会会议精神，重点学习了县领导的讲话，通过QQ群、手机微信，及时交流作风建设相关精神、重要文件和理论知识等，营造起互学互动、齐学齐进的良好氛围。

完善制度措施。结合自身情况，制定了《宁陕县经济贸易局关于开展作风建设专项行动的实施方案》。狠抓薄弱环节，强化考核力度，全面提升干部执行力，提高工作水平，提升服务效能。

提高服务水平。以作风建设为抓手，转变干部工作作风，围绕疫情防控、安全生产、信访维稳、脱贫攻坚巩固同乡村振兴有效衔接和收入测算等近期重点工作，认真落实岗位责任制，咬住“责任”二字，抓住“问责”这个要害，同时强化工作效能督查，实行重点工作交办督办制度，严格执行《考勤制度》《请销假制度》等各项规章制度。强化日常作风情况监督检查，定期开展督查，切实提高服务水平和效能。

下一步，宁陕县经济贸易局将继续狠抓作风建设，引导教育全体干部以坚强的党性、良好的作风、完善的制度、实干的态度，攻坚克难抓推进、求真务实抓发展、雷厉风行抓落实，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

9月19日，县委统战部县工商联支部召开作风建设推进会，学习作风建设有关文件，观看廉洁教育警示片，党支部书记讲党课，对作风建设进行再安排再部署，扎实推进作风建设走深走实走细。

高度重视。成立了由县委常委、统战部部长任组长，县委统战部、县工商联等相关领导干部为成员的作风建设领导小组，统筹落实作风建设各项工作，确保领导有力、力量充沛、责任压实。示范引领。领导班子带头示范引领，带头自查自纠，带头落实“一岗双责”。在实际工作中，从严自律，模范守纪，担当干事，以上率下，形成了人人抓作风、人人守纪律的良好氛围。强化教育。进一步完善学习制度，丰富学习内容，坚持每周一晨会学习，做到学习经常化、制度化，使纪律教育学习成为干部的自觉行动，以良好学风促进干部作风提升。9月8日，县委统战部工商联党支部开展“弘扬革命精神·加强作风建设”主题党日活动，通过参观五郎关红色历史文化长廊和寨沟党性教育基地，不断锤炼党员干部初心使命，永葆清廉本色。

县供销合作社紧紧围绕县委作风建设专项行动部署要求，坚持以“严守纪律规矩 加强作风建设”为主题，扎实抓好供销主责主业与作风建设专项行动有效衔接，动员全社上下弘扬优良作风、解决突出问题，用心干、扎实干、少说多干，为奋力开创十四五时期供销工作高质量发展新局面奠定坚强思想作风基础。

高标准推进，确保专项行动举措实、保成效。按照县委作风建设专项行动开展内容紧密结合工作实际，丰富活动载体，确保专项行动不虚不偏不空。定期采取理论学习、知识测试、自查自纠、观看廉政教育专题片、领导干部讲专题廉政党课等形式，全方位引导党员干部增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，从而达到学以致用的目的。

高质量宣传，确保专项行动方向准、氛围浓。深入落实“勤快严实精细廉”要求，鼓励党员干部职工积极传承“扁担精神”和“背篓精神”，切实把作风建设专项行动与深化供销工作紧密结合，高标准谋划2023年重点建设项目，拓宽供销业务、壮大社有资产。全方位宣传开展作风建设专项行动的重要意义和供销业务工作，努力在全社上下营造学习研究、干事创业、求真务实、争先创优、克难奋进的良好氛围。

干部作风是政治生态的风向标和晴雨表。太山庙镇着力加强干部思想作风建设，围绕“干部提神提能、服务提质提效”目标，通过督查抓落实闭环、考评抓激励约束，督促党员干部提标准、转作风、做表率，以过硬作风推动各项工作落地落实。

学出热度。聚力打造“醒脑工程”，对标“理论强心、思想铸魂”目标，坚持以学促进、学以致用，强化学习提升再造。充分利用党委会、干部例会、廉政党课讲堂、党员大会、主题党日等载体，常态升温党员教育培训，集体学习党风廉政建设政策知识，带头领学纪律教育相关文件精神，以上级纪委监委通报的违纪违法案例、镇纪委承办自办案件为“鲜活教材”，以身边事教育身边人，以案示训、以案示警，助推党员干部实现思想作风“蜕变”提升。

督出干劲。镇纪委聚焦主责主业，坚持镇党委政府工作安排部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。强化清单推进，严格落实责任清单、问题清单、整改清单“三单”管理，聚焦疫情防控、农村人居环境整治、工程项目建设、社会民生保障等重点工作，形成事项清单，对照清单内容开展督导，及时通报督查结果，量化通报工作进度，晾晒比拼工作成效，让先进典型脱颖而出，让问题短板“浮出水面”，引导党员干部横向对标找差距，纵向对比抓提升，形成人人思进、个个担当、比学赶超的良好氛围。

考出实效。强化日常监督，量化挂钩年度考核，将涉及“两个责任”提醒谈话、廉政提醒谈话、岗位风险提醒、约谈问责的领导干部纳入日常工作履职、纪律作风个人纪实档案，综合通报公示、点名批评、年终扣分核算情况，建立扣分减分台账，作为单位年度评优评先、储备干部的重要依据。强化制度保障执行，出台《太山庙镇重点工作督查督办制度》等九项制度，落实重点工作分级负责、分层督查，实行“月查、季评、年考”，助推党员干部减少工作失误、提升服务水平、提高行政效能。

为进一步加强作风建设，切实转变干部作风，皇冠镇党委结合实际，精心谋划，扎实推进作风建设专项行动。

强化理论学习。利用干部例会、支部党员会、党委中心组学习会等认真组织学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，学习党纪党规及上级安排部署，不断强化干部思想政治建设，提升理论学习水平。

加强警示教育。组织镇村干部观看警示教育片，学习作风建设典型问题的通报，用身边人、身边事教育党员干部，向广大干部敲响警钟，要求干部撰写心得体会文章，进一步强化思想认识，增强政治担当。

全面自查问题。紧紧围绕作风建设“六个聚焦”与“六个着力解决”，发放征求意见表，设置问题举报箱，采取自己找、相互提、组织查、上级点、群众评相结合的方式，按照“勤快严实精细廉”要求，深入查摆存在的问题，促进作风转变提升。目前自查存在问题3个，已落实整改措施，积极开展问题整改。