宁陕县组织部门作为党员、干部、人才的服务部和排兵布阵的参谋部，努力实现助推追赶超越，就要在建组织、抓党员、管干部、聚人才、优服务上抓提升，以实际行动做贡献、走在前。
     深化“联建机制”，围绕落实胶州——宁陕对口合作框架协议，通过人才队伍共建，打造过硬党员干部队伍；计划互派干部交流挂职2批次，首批宁陕6名、胶州3名镇、部门领导干部已于今年初互派挂职。落实“三项机制”，让干部“敢干事”，动态找短补短，让干部“干成事”，严格管理监督，让干部“不出事”，激发干部奋力干事创业的精气神。
     探索“五帮一炼两实现”机制，精准对接中办87个支部对口帮扶宁陕40个贫困村工作；开展“四联共建”探索胶州——宁陕基层党组织跨区域联建；探索“3×4”模式创新深化“支部+X+贫困户”抓党建促脱贫；统筹城乡支部联建资源，探索实施“支部强带弱”工程，实现强支部、促脱贫，广泛开展农村“党员1带N”帮产业、促脱贫。
     开展宁陕红色教育，叫响“当好标杆、向我看齐”，补齐思想短板和素质短板，筑牢追赶超越的信念和信心。聚焦主责主业，强化担当作为，突出对标考核，注重结果应用，以创新实干助力宁陕谱写追赶超越新篇章。
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