西部网讯（通讯员张涛)宁陕县本着“缺什么、补什么，干什么、学什么”的原则，科学制定干部培训方案，精心设置培训内容，积极调整培训思路，不断改进干部培训方式，培训在培训形式上做到结合实际、因地制宜、灵活多样，提高培训效果。

组织主体班次集中培训。针对“两学一做”学习教育、党务知识等理论性强的业务知识，组织主体班次，邀请专家教授，集中统一授课，采取讲解、交流、互动等形式，加深理解、加强记忆，提升业务素质，提高理论水平；开展网络在线教育。依托公务员学习考试网平台，组织公务员参加网络教育培训。利用党员干部现代远程教育平台，组织基层党员定期收看各类节目。利用手机+党支部平台规范支部组织生活，加强监督交流力度。建立各类微信、QQ群，不定期推出宁陕党建新动态，让干部动态接受教育；联合师资办班。对本县师资力量薄弱，无单独开展培训能力的，联系高校、单位等联合办班，有效借助教学资源；异地脱产短训，同中办等帮扶部门加强联系，借助优质资源，组织干部到北京脱产短训，提升境界，拓宽视野；现场观摩学习。通过本县召开现场推进会，观摩交流工作开展情况。组队到商洛有关区县考察学习基层党建特色做法，借鉴先进经验。

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