宁陕融媒讯(记者 党永霖 王飞)自省、市纪委开展“三化”建设以来,宁陕县纪委监委坚持问题导向、目标导向、结果导向,高起点谋划、高标准管理、高质量推进县镇纪检监察机关“三化”建设,为推进新时代纪检监察工作高质量发展补齐短板、夯实基础。

2020年,宁陕县高起点谋划、高质量推进“设施标准化”建设,宁陕县委划拨4000余平方米办公用房,县政府拨款400余万元,用于办公场所改造和县、镇、派驻部门办公设备的增添、信息化建设。

【宁陕县纪委监委退休干部 谢立新】我是1998年来的纪委,2020年纪委搬入新居以后,实现了纪委的办公条件极大的改善,特别是信访室这一块,变化特别突出,实现了信访室的四区分离,就是从接访到办信以及出件、档案都实现了四区分离,这在我所知道的,所了解的安康各县区的信访室的情况来看,还是比较突出的。

办案区实现了审查调查场所与办公场所分离,新设立谈话室4间,监控调度室、休息室、涉案财物保管室各1间,谈话室配置安装了高清摄像头和同步视频音频刻录机,对谈话全过程进行全程监控和同步录音录像并永久刻录保存;新增内外网机房各1间,增设交换机10台,VPN设备18台,布设纪检内外网线200余条。

【宁陕县纪委副书记 监委副主任 李乔良】我们现在实现了中省市县内网四级联通和委机关室部双网全覆盖,信访举报子平台、审查调查会商等系统,县、镇、派驻机构纵向贯通和举报数据的全覆盖;同时11个镇建有谈话室、镇纪委办公室各一间,并按照“六有”的标准,统一配备了办公电脑、打印机、照相机、执法记录仪等审查调查工作必备的专用设备。

 【宁陕县纪委监委案件管理室主任 苏莉】对几千本审查调查案卷档案没有固定的保管场所,涉案财物就锁在办公室柜子的现状很是头痛,现在有了专业用房这些问题迎刃而解。我们有了自己的案卷档案室和涉案财物保管室,再也不用向外单位借房子了。

在硬件提升的基础上,宁陕县纪委监委将全县纪检监察机关业务规范化建设,作为有效提升纪检监察机关治理体系和治理能力现代化的重要抓手,落实到监督执纪执法工作全过程、各方面,编订了《监督执纪执法规范化工作手册》,对95项程序性文书、37项审理类文书、4项容错纠错类文书进行规范,还对《初步核实情况的报告》内容、格式、要素、表述方式等进行规范统一,从源头推进各审查调查组工作规范化建设。

【宁陕县纪委监委第三纪检监察室干部 王莹莹】有了这本《工作手册》后,监督执纪工作进行到哪个环节,需要做哪些工作,按照程序走,我们也能弄得一清二楚。

同时,宁陕县纪委监委又开展案卷评查活动,对2019年以来的重点案件进行统一集中评查,依据细化的案卷评价细则,围绕事实证据、定性处理、程序手续、管理文书、处分执行等5个大项,法法衔接程序、条规使用等18项具体内容以及违纪违法行为定性、延期等87项具体指标逐一核查。

【宁陕县纪委副书记、监委副主任 尤忠旗】在县纪委监委完成改革后,11个镇纪委书记、派出监察组组长和7个县纪委监委派驻纪检监察组组长都全部配备到位。据统计,县纪委监委机关在2017年之前,35岁以下的年轻干部仅有4名,近年来,我们新招录了13名公务员和事业干部,选调12名纪检监察干部,提请县委提拔、调配科级纪检监察干部29人,一大批年轻专业干部充实到一线岗位,有力的改善了纪检监察干部队伍结构。

在人员到位的基础上,县纪委监委强化对人员的业务培训,组织全体科级干部参加了全县科级领导干部集中轮训,举办业务培训班,组织集中观看中纪委发放培训系列光盘,开展以案代训、上挂下派、跟岗锻炼的学习等实战形式,提升纪检监察干部的业务能力和整体素质。

宁陕县纪委监委通过设施标准化建设,为干部履职尽责打好基础,实施工作规范化建设,为干部规范履职提供制度保证,推进干部专业化建设,为履职担当提供人才保证的做法,让宁陕县纪检监察工作实现了2020年元月至2021年3月,全县处置问题线索301件,立案115件,结案102件,党纪政务处分104人,无一例申诉案件的良好成果。